الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » الموارد البشرية المحاضرة 11

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
الموارد البشرية المحاضرة 11

التسجيل

الكويز
الموارد البشرية المحاضرة 11 [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الموارد البشرية - عبدالله الجعفري] الحميدي الموارد البشرية المحاضرة 11 عدد الأسئلة: 18 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) في مضمونه الواسع يشمل جميع المدفوعات الماليه التي تدفع للموظف او العامل ويشمل الرواتبوالعلاوات والعمولات :
	الاجر
	الاجر الحقيقي
	الاجر النقدي
2) فقد درجت على ان تميز عن الأجور في كونها تمثل مبالغ معينه تدفع للموظف نظير قيامه بعمل معين
	الاجر
	الراتب
	الاجر كعنصر محفز
3) هو الأجر الإجمالي المدفوع للوظيفة أو للعمل الذي يعمله الفرد ولكنه لا يمثل الأجر المدفوع نقداً حيث أن هناك مبالغ يجب خصمها من هذا الأجر
	الاجر النقدي
	الاجر الحقيقي
	الاجر كعنصر محفز
4) القوة الشرائية التي يحصل عليها العامل بهذا الاجر وان اهم مايعنيها هو ان يكون هذا الاجر متغيرا مع تغير الاسعار
	الاجر النقدي
	الاجر كعنصر محفز
	الاجر الحقيقي
5) المنظمات التي تدفع أجوراً أعلى تحصل على مستويات أعلى من الافراد المؤهلين
	الاجر كعنصر محفز
	الاجر النقدي
	الاجر الحقيقي
6) التعويض الذي ياخذه العامل والموظف مقابل الجهد المبذول في العمل ويتم دفعه على اساس يومي ـ اسبوعي ـ شهري ـ سنوي
	الاجر
	الاجر الحقيقي
	الاجر النقدي
7) هو المبلغ النقدي المباشر ياخذه الموظف نهاية الفتره المحدده للعمل حسب الاتفاق
	الاجر
	الاجر الحقيقي
	الاجر النقدي
8) من المشكلات التي تواجه ادارة اليوم في المؤسسات
	الاجر العادل
	الاجر الحقيقي
	الاجر النقدي
9) هو ذلك الأجر النقدي قبل الخصومات أم هو الأجرالصافي أو الحقيقي
	الأجرمن وجهه نظر العامل
	الأجر وجهه نظر الادارة
10) هو دخلآ للعامل وقوة شرائيه ينفقها على السلع والخدمات
	الأجرمن وجهه نظر العامل
	الأجر وجهه نظر الادارة
11) هو عنصر من عناصر التكاليف المتعددة في المشروع
	الأجر وجهه نظر الادارة
	الأجرمن وجهه نظر العامل
12) من العوام المؤثرة في رسم الهيكل العام للاجور ( تكاليف المعيشة ـ الحد الادنى للاجور ) وهي من
	التنظيمية و الادارية
	الاقتصادية
	الاجتماعية
13) من العوام الموثرة في رسم الهيكل العام للاجور ( واجبات ومسؤوليات الوظيفة ـ معدلات الاجور ) وهي من
	التنظيمية و الادارية
	الاقتصادية
	الاجتماعية
14) من العوام المؤثرة في رسم الهيكل العام للاجور ( معدل الانتاج ـ عوامل الطلب و العرض ) وهي من
	التنظيمية و الادارية
	الاجتماعية
	الاقتصادية
15) اذا كانت الاجر الذي تقدمها المنظمة اقل مما يتوقعها المتقدم للوظيفة يمكن لشركة بأن تقوم بـ :
	انھاء عملیھ المقابلة
	زيادة مدة الاجازة
16) العوامل المؤثره في تحديد مستويات الاجور:
	مسلك الرياده او القياده في تجديد الاجور في سوق العمل او قطاع المنظمه
	مسلك المنافسه في المنظمات الاخرى فتحديد مستويات الاجور
	مسلك التخلف عن مستويات الاجور السائده في السوق والدفع بأقل منها
	جميع ماذكر
17) من اسباب تدخل الدولة في تنظيم الاجور :
	حماية مصالح القوى العاملة والدفاع عنها
	حماية المصلحة الوطنية من الضرر الاقتصادي
	جميع ماذكر
18) يعني الدخل النقدي الذي يتقاضاه العامل لكل ساعه عمل
	متوسط اجر الساعه
	متوسط الدخل للساعه
	متوسط الاجر الكلي

معلومات حول الكويز

الموارد البشرية المحاضرة 11
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الموارد البشرية - عبدالله الجعفري]
تفاصيل أخرى:
الحميدي الموارد البشرية المحاضرة 11
تم حل الكويز 2264 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: الموارد البشرية المحاضرة 11

معلومات صاحب الكويز

الحميدي شبنان

قام بانشاء 129 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
الحميدي شبنان	100%
BEESH14	100%
7799	100%
muf111	100%
بن عيده	100%
فيصل البدنة	100%
#الجوهره#	100%
انوار السبيعي	100%
ام عآمر	100%
طالب عليمي	100%
خلود٢٢	100%
mlll2020	100%
lahfat	100%
Nadamo33	100%
aisha2	100%
KOPAJ	100%
فهد عطيف	100%
Haya alkhaldi	100%
aashg bher	100%
Fatomi	100%

كويزات مشابهة

الموارد البشرية المحاضرة 2

الموارد البشرية المحاضرة 7

الموارد البشرية المحاضرة 12

الموارد البشرية المحاضرة 4

الموارد البشرية المحاضرة 8

الموارد البشرية المحاضرة 9

الموارد البشرية المحاضرة 13

الموارد البشرية المحاضرة 3

الموارد البشرية المحاضرة 10

الموارد البشرية المحاضرة 1

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:30 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه