الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضره السادسه من مقرر إدارة الجوده

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضره السادسه من مقرر إدارة الجوده

التسجيل

الكويز
المحاضره السادسه من مقرر إدارة الجوده [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة الجوده - د. جهاد عفانه] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طابت أوقاتكم بكل خير .. هذا الكويز للمحاضره السادسه من المقرر دعواتي للجميع بالتوفيق والسداد لِما فيه خير عدد الأسئلة: 23 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تتعلق بالميل إزاء أشياء معينه يؤدي تحقيقها إلى إرضاء الفرد وإسعاده :
	الحاجه
	الهدف
	الدوافع
	الرغبه
2) هي قوى داخليه تؤثر على تفكير الفرد وتوجه سلوكه بإتجاه الهدف الذي يشبع حاجاته ورغباته غير المشبعه :
	الرغبه
	الهدف
	الدوافع
	الحوافز
3) هي حاله من عدم التوازن الفسيولوجي أو النفسي كالجوع والعطش :
	الحوافز
	الحاجه
	الرغبه
	الدوافع
4) هي قوى خارجيه تؤثر بشكل أو بآخر في السلوك الإنساني وتستخدم لتغيير اتجاهات الموظف :
	الحوافز
	الرغبه
	الدوافع
	الحاجه
5) المرتبه الثانيه من مراتب الحاجات الإنسانيه حسب نظرية ابراهام ماسلو :
	الحاجات الإجتماعيه
	التقدير والإحترام
	حاجات الأمان
	الحاجات الفسيولوجيه
6) تصنّف مرتبة تحقيق الذات حسب نظرية ابراهام ماسلو في :
	المرتبه الأولى
	المرتبه الثانيه
	المرتبه الرابعه
	المرتبه الخامسه
7) من الحاجات التي توصل إليها ديفيد ماكليلاند بأنها تؤثر في دافعية العاملين :
	الحاجه إلى الإنجاز
	الحاجه إلى الإنتماء
	الحاجه إلى السلطه
	جميع ما سبق
8) من أنواع الحوافز حسب المستفيدين :
	حوافز فرديه وجماعيه
	حوافز عامه وخاصه
	حوافز ماديه ومعنويه
	ب + ج
9) الحوافز الماديه والمعنويه تندرج ضمن أنواع الحوافز والتي تصنّف حسب :
	المستفيدين
	طبيعتها
	عملها
	شكلها
10) ضمن فلسفة إدارة الجوده الشامله ينبغي أن تتوفر في الحوافز الماديه العديد من الإعتبارات منها :
	منح علاوة جودة شهريه لكافة العاملين على أساس نتائج المنظمه
	مكافأت عادله قائمة على أسس موضوعيه
	استخدام الحوافز الفرديه لأجل تعزيز روح العاملين
	جميع ما سبق
11) أحد هذه الإجابات خاطئه فيما يخص اندماج العاملين :
	يعتبر اندماج العاملين إحدى أساليب حفز العاملين
	أن كلمة المشاركه أعمق وأكثر شمولا من الإندماج
	لابد من التركيز على اندماج العاملين في المنظمه وخاصه العمال والمنفذين
	تعتبر مناقشات العاملين مع مدرائهم أحد الطرق لزيادة اندماج العاملين
12) إن نجاح تمكين العاملين يعتمد على عدة عوامل منها :
	فعالية نظام الإتصالات
	عدم وجود نظام عادل للتعيين
	ربط الأداء بالوقت الطويل
	جميع ما سبق
13) أحد هذه الإجابات لا يصنف ضمن العوامل التي تقوم على نجاح تمكين العاملين :
	مدى رغبة الرؤساء بتحويل الصلاحيات للمرؤوسين
	تدريب المرؤوسين على تحمّل المسؤوليه
	عدم ربط الأداء بالحوافز الماديه والمعنويه
	الثقه المتبادله بين الرؤساء والمرؤوسين
14) جميع ما يلي يندرج ضمن تمكين العاملين عدا واحده :
	الإداره والمنظمه أحد الفوائد الناجمه عن سياسة تمكين العاملين
	تمكين الموظف يعني قدرته على اتخاذ القرارات بنفسه وبدون إرشاد الإداره
	إن سياسة التمكين تبدأ من الإداره الوسطى
	وجود نظام موضوعي لتقييم الأداء هو أحد عوامل نجاح التمكين للعاملين
15) من مستويات الإتصالات :
	الإتصالات الخارجيه
	الإتصالات داخل الفريق
	الإتصالات بين الفرق المختلفه داخل التنظيم
	جميع ما سبق
16) من المهارات الإتصاليه التي يجب العمل على تحسينها بين العاملين :
	مهارات الإنصات
	مهارات التحدث
	مهارات التعبير غير اللفظي
	جميع ما سبق
17) أحد هذه الإجابات ليست من التعبيرات غير اللفظيه التي تستخدم في عملية الإتصال :
	حركات الجسم
	إيماءة الرأس
	تعبيرات العيون
	القراءه
18) من التعبيرات غير اللفظيه التي تستخدم في عملية الإتصال :
	إشارات الأصابع
	الإبتسامه
	حركات اليد
	جميع ما سبق
19) جميع ما يلي يندرج ضمن الإتصالات بين العاملين عدا واحده :
	أحد أحدث أساليب الإتصالات هو نظام الإقتراحات
	أن نجاح فرق العمل وحلقات الجوده أساسه الإتصالات الفعاله وخاصه الإتصالات الأفقيه
	مهارات التعبير غير اللفظي ضمن أحد المهارات الإتصاليه وتسمى بلغة الجسد
	ينبغي أن يركز المتحدث على جوهر الموضوع أثناء الحديث ضمن مهارات التحدث
20) من الأهداف الرئيسه التي تسعى تدريب الجوده إلى تحقيقها :
	تغيير اتجاهات الموظف المتدرب
	زيادة معلومات الموظف المتدرب
	تحسين مهارات الموظف المتدرب
	جميع ما سبق
21) المرحله السادسه من مراحل عملية التدريب في الجوده :
	التحضير للبرنامج وتجهيز الماده التدريبيه
	تأسيس المنظمه التدريبيه
	تقييم البرنامج التدريبي
	تنفيذ البرنامج التدريبي
22) أحد مراحل عملية التدريب في الجوده والتي تهدف إلى التأكد من سبر الأمور كما هو مخطط وتجري عملية التقييم للمدرب :
	التحضير للبرنامج وتجهيز الماده التدريبيه
	تقييم البرنامج التدريبي
	تنفيذ البرنامح التدريبي
	تأسيس المنظمه التدريبيه
23) مرحلة تصميم البرنامج التدريبي وتشمل تحديد أهداف البرنامج التدريبي والموضوعات التي يحتويها ومستلزمات البرنامج تصنّف ضمن المرحله :
	الأولى
	الثانيه
	الثالثه
	الرابعه

معلومات حول الكويز

المحاضره السادسه من مقرر إدارة الجوده
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة الجوده - د. جهاد عفانه]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طابت أوقاتكم بكل خير .. هذا الكويز للمحاضره السادسه من المقرر دعواتي للجميع بالتوفيق والسداد لِما فيه خير
تم حل الكويز 522 مرة بنسبة نجاح 76%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: المحاضره السادسه من مقرر إدارة الجوده

معلومات صاحب الكويز

المحترمه

قام بانشاء 235 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
الثريا 33	100%
آستوعب فديتك	100%
Gin	100%
Nouns	100%
mzayer	100%
حنان الروووح	100%
manoool	100%
N3oomah	100%
ghzzaai	100%
الملتقى الجنة	100%
ع الأحمري	100%
توتي222	100%
حــــــلا	100%
ميااسة	100%
السعيد1011	100%
معلق رجـــل	100%
احساس جامعي	100%
الناادر	100%
آسسسوم	100%
خزندارة	100%

كويزات مشابهة

المحاضره الثانيه من مقرر إدارة التغيير

المحاضره الأولى من مقرر موضوعات خاصه في الإداره ( شخصي )

المحاضره الأولى من مقرر الإداره الإستراتيجيه

المحاضره الثالثه عشر من مقرر الإداره الإستراتيجيه

المحاضره الأولى من مقرر التعاقد والتفاوض

المحاضره السادسه من مقرر مهارات البحث والتفكير

المحاضره الحاديه عشر من مقرر مهارات البحث والتفكير

المحاضره السادسه من مقرر إدارة التغيير

واجبات مهارات البحث والتفكير

المحاضره الثامنه مقرر قضايا ثقافيه ومعاصره ( للفاروق )

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:40 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه