ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

صفحة 12 من 24

« الأولى

الأخيرة »

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

- - المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/t331123.html)

أبو محمد

2012- 5- 19 01:38 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 6532396)

:icon120:

:(204):

أبو محمد

2012- 5- 19 01:38 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never (المشاركة 6532411)

:icon9:

:(204):

أبو محمد

2012- 5- 19 01:40 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 6532481)

4 - يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية ب
أ‌- الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
ب‌- التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
ج- تبسيط العمل
د- أ+ب صحيحة

اتوقع الجواب الاول والجواب الثاني نفس المعنى :(107):

لا كيف .. لحست مخي قريتهآ كذا مره هع

يقولك التقليل

ابو يوسف الخفجي

2012- 5- 19 01:41 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رذاذ المطر ..!! (المشاركة 6515696)

مين يعمل فيني خير ويحول هذا الملف لوورد :sm1:

من بدرري صاحيه واحس خلاص ماعاد اشوف :019:

http://www.4shared.com/file/vzfu7RRP/HR_124QA.html

هذا رابط للملف بس اسمحوا لي ما اعرف ارسل ملف بالمرفقات

ابو عشوان

2012- 5- 19 01:42 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

طيب هو اهتم اكثر بالجوانب الاجتماعية للعاملين واهمل الجوانب الفنية

هلالي مـوت

2012- 5- 19 01:43 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

1. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التوازن بين الحقوق والواجبات .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية

2. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التعامل مع الناس بما يحفظ لهم كرامتهم ويحفظ لهم حقوقهم .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية

3. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... حيثلا يتميز الرئيس عن المرؤوس إلا بثقل المسئولية الملقاة على عاتق الرئيس .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية

ابو عشوان

2012- 5- 19 01:43 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

من انتقادات مدرسة العلاقات الانسانية

وقد وجه له عدة انتقادات منها بأنها تفكر فقط في رفاهية الفرد ولا تفكر باالانتاج

أبو محمد

2012- 5- 19 01:44 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 6532605)

طيب هو اهتم اكثر بالجوانب الاجتماعية للعاملين واهمل الجوانب الفنية

هذا السؤال من الوآجب الثالث :10111:

ابو عشوان

2012- 5- 19 01:45 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532648)

:(107):

أبو محمد

2012- 5- 19 01:46 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

1 مرفق

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو يوسف الخفجي (المشاركة 6532594)

http://www.4shared.com/file/vzfu7rrp/hr_124qa.html

هذا رابط للملف بس اسمحوا لي ما اعرف ارسل ملف بالمرفقات

أضفت لك المرفق بهالمشاركة ..

وش البرنآمج الي تستخدمه ..

كآن عندي برنآمج رهيب يحول لي الصيغ لكن ضاع من عندي :58545:

..

هلالي مـوت

2012- 5- 19 01:46 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 6532672)

:(107):

صح عليك

:d5:

نبض الوجود

2012- 5- 19 01:47 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532648)

شآآآكه شوي :Looking_anim:

NOW OR NEVER

2012- 5- 19 01:48 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو محمد (المشاركة 6532542)

:(204):

صدق :53:

هلالي مـوت

2012- 5- 19 01:48 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود (المشاركة 6532716)

شآآآكه شوي :Looking_anim:

برافو

100%

:d5:

tµ£!p

2012- 5- 19 01:48 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532648)

:10111:

هلالي مـوت

2012- 5- 19 01:49 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

1. منطلق العامل المنتج هو عامل سعيد من فكر ...
‌أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
ب- منهج الإدارة العملية
ج- مدرسة العلاقات الإنسانية
د- إدارة الموارد البشرية

2. منطلق العامل السعيد هو عامل منتج من فكر ...
‌أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
‌ب- منهج الإدارة العملية
‌ج- مدرسة العلاقات الإنسانية
‌د- إدارة الموارد البشرية

3. منرواد منهج الإدارة العلمية ..
‌أ- فريدريكتايلور
‌ب- التون مايو
‌ج- بافلوف
‌د- واطسون

4. منرواد مدرسة العلاقات الإنسانية ..
‌أ- فريدريكتايلور
‌ب- التون مايو
‌ج- بافلوف
‌د- واطسون

نبض الوجود

2012- 5- 19 01:49 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532737)

برافو

100%

:d5:

ظهر الحق وزهق الباطل ناس اتجاوب معهم وناس :Looking_anim::Looking_anim:
:cheese:

هلالي مـوت

2012- 5- 19 01:50 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p (المشاركة 6532751)

:10111:

مضبوط

100%

:d5:

ابو عشوان

2012- 5- 19 01:51 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532756)

:(107):

نبض الوجود

2012- 5- 19 01:51 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532756)

1. منطلق العامل المنتج هو عامل سعيد من فكر ...
‌أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
ب- منهج الإدارة العملية
ج- مدرسة العلاقات الإنسانية
د- إدارة الموارد البشرية

2. منطلق العامل السعيد هو عامل منتج من فكر ...
‌أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية‌ب- منهج الإدارة العملية‌ج- مدرسة العلاقات الإنسانية‌د- إدارة الموارد البشرية

3. منرواد منهج الإدارة العلمية ..
‌أ- فريدريكتايلور
‌ب- التون مايو‌ج- بافلوف‌د- واطسون

4. منرواد مدرسة العلاقات الإنسانية ..
‌أ- فريدريكتايلور‌ب- التون مايو
‌ج- بافلوف‌د- واطسون

فديتني :060:
يثلموووو هلالالالالي أسئلتك تنهضم بسرعه :icon120::icon120:

tµ£!p

2012- 5- 19 01:53 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532756)

:rose:

هلالي مـوت

2012- 5- 19 01:54 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 6532817)

:(107):

100%

:wink:

هلالي مـوت

2012- 5- 19 01:55 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود (المشاركة 6532820)

فديتني :060:
يثلموووو هلالالالالي أسئلتك تنهضم بسرعه :icon120::icon120:

خطا واحد فقط الا هو سؤال 2

3 صح

:d5:

هلالي مـوت

2012- 5- 19 01:55 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p (المشاركة 6532851)

:rose:

100%

:rose::rose:

خالد ال هادي

2012- 5- 19 01:55 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532756)

اسعد الله مسآ الجميع

هلالي مـوت

2012- 5- 19 01:57 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ال هادي (المشاركة 6532909)

اسعد الله مسآ الجميع

ومسائك

100%

:wink:

نبض الوجود

2012- 5- 19 01:57 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532894)

خطا واحد فقط الا هو سؤال 2

3 صح

:d5:

سوووري http://www14.0zz0.com/2012/05/18/21/191366687.png

من فرحتي ماانتبهت افتكرتك متأثر بحركات الدكاتره :icon120:

هلالي مـوت

2012- 5- 19 02:00 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود (المشاركة 6532948)

سوووري http://www14.0zz0.com/2012/05/18/21/191366687.png

من فرحتي ماانتبهت افتكرتك متأثر بحركات الدكاتره :icon120:

عادي الواحد يتعلم من غلطه

بس اهم شي في الاختبار

مايطب في الغلط مرا ثانيه :53:

أبو محمد

2012- 5- 19 02:02 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

:58545:

شرقاوي.

2012- 5- 19 02:02 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

مساكم a+

arij	2012- 5- 19 02:05 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اريد اجوبة السمستر الماضي محلولة صح..:biggrin:

خالد ال هادي

2012- 5- 19 02:07 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

سؤال خطآآآفي تو مآر عليه

طريقه من طرق تقييم الوظائف شيوع استخدآمها في وظائف القطاع الحكومي ؟؟

1- طريقة الترتيب البسيط

2- طريقة النقط

3- طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي

NOW OR NEVER

2012- 5- 19 02:08 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

1 مرفق

مرفق الاختبار محلول

أبو محمد

2012- 5- 19 02:09 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ال هادي (المشاركة 6533112)

النقط

ابو عشوان

2012- 5- 19 02:10 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

[quote=خالد ال هادي;6533112]سؤال خطآآآفي تو مآر عليه

طريقه من طرق تقييم الوظائف شيوع استخدآمها في وظائف القطاع الحكومي ؟؟

1- طريقة الترتيب البسيط

2- طريقة النقط

:(107):

haaadee

2012- 5- 19 02:10 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

السلام عليكم

التصنيف

خالد ال هادي

2012- 5- 19 02:10 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

وبنفس المحاضره

طريقه من اكثر طرق تقييم الوظائف شيوعا في الاستخدام

1- طريقة النقط

2- طريقة الترتيب البسيط

3- طريقة مقارنة العوامل

arij	2012- 5- 19 02:11 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never (المشاركة 6533133)

مرفق الاختبار محلول

ألف شكر لك..:106:

NOW OR NEVER

2012- 5- 19 02:12 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

خطوات اعداد المسار الوظيفي

3خطوات
4خطوات
5خطوات
6 خطوات

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:12 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

:58545:

ابشركم فقدت الذاكره

نسيت كلش:58545:

NOW OR NEVER

2012- 5- 19 02:13 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

[quote=ابو عشوان;6533152]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ال هادي (المشاركة 6533112)

سؤال خطآآآفي تو مآر عليه

طريقه من طرق تقييم الوظائف شيوع استخدآمها في وظائف القطاع الحكومي ؟؟

1- طريقة الترتيب البسيط

2- طريقة النقط

:(107):

الدرجات او التصنيف الوظيفي

:53:

خالد ال هادي

2012- 5- 19 02:13 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو محمد (المشاركة 6533141)

النقط

نوو
طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي
شوف الفرق بالمشاركه الثانيه

نبض الوجود

2012- 5- 19 02:13 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ال هادي (المشاركة 6533175)

:71:

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:13 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haaadee (المشاركة 6533167)

السلام عليكم

التصنيف

:Looking_anim::Looking_anim:

يووووه هادي هينا

abu loulwah

2012- 5- 19 02:14 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

1-الاعتماد على الذات في الحصول على المنافع من ضمن مراحل المسار الوظيفي:
ا-التأسيس
ب-التقدم
ج-الانسحاب
د-حفظ المكاسب

2- من الاهداف الاداريه لتقويم الاداء ماعدا:
ا-قرارات تجديد العقود
ب-قرارات تخفيضالمرتبه
ج-قرارات الترقيه
د-تحديد هيكل الاجور

3-من اسبابزالاستغناء عن الخدمه مؤقتا:
ا-الاداء غير المرضي
ب-نقص القدره والتأهيل
ج-انخفاض الانفاق احكومي وانكماشالاسواق
د-عدم الكفاءة

4-نظام الملفات يشمل التالي عدا
ا-ملفات الافراد
ب-الملفات العامه
ج-الملفات الخاصه
د-ملفات الوظائف

خالد ال هادي

2012- 5- 19 02:14 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

[quote=now or never;6533210]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 6533152)

الدرجات او التصنيف الوظيفي

:53:

آكسلنت

ابو عشوان

2012- 5- 19 02:14 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never (المشاركة 6533193)

خطوات اعداد المسار الوظيفي

3خطوات
4خطوات
5خطوات
6 خطوات

وعندنا 4 مراحل للمسار الوظيفي

نبض الوجود

2012- 5- 19 02:14 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

:71::71: لعب عليكم بالسؤال :71::71:
على طوووول النقط فتحووو :sm5::sm5:

أبو محمد

2012- 5- 19 02:15 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER (المشاركة 6533193)

خطوات اعداد المسار الوظيفي

3خطوات
4خطوات
5خطوات
6 خطوات

NOW OR NEVER

2012- 5- 19 02:16 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ال هادي http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/viewpost.gif
وبنفس المحاضره

طريقه من اكثر طرق تقييم الوظائف شيوعا في الاستخدام

1- طريقة النقط

2- طريقة الترتيب البسيط

3- طريقة مقارنة العوامل
:71:

الاكثر شيوع في الاستخدام عموما

طريقة النقط

والاكثر استخدام في الحكومة

طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي

ركزوا :017:

abu loulwah

2012- 5- 19 02:16 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ال هادي (المشاركة 6533112)

NOW OR NEVER

2012- 5- 19 02:16 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو محمد (المشاركة 6533269)

نو

ناسي اسمي

2012- 5- 19 02:16 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

الماده كلها تحديد وتخطيط وتقويم شلون بحفظ كل النقاط وهي كذا

NOW OR NEVER

2012- 5- 19 02:17 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 6533251)

وعندنا 4 مراحل للمسار الوظيفي

نو

ابو عشوان

2012- 5- 19 02:18 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu loulwah (المشاركة 6533231)

اخر سؤال مدري هي خاصه او عامه

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:18 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناسي اسمي (المشاركة 6533292)

الماده كلها تحديد وتخطيط وتقويم شلون بحفظ كل النقاط وهي كذا

:Looking_anim:

خالد ال هادي

2012- 5- 19 02:18 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود (المشاركة 6533256)

:71::71: لعب عليكم بالسؤال :71::71:
على طوووول النقط فتحووو :sm5::sm5:

يس يس
الفرق بسيط جدآ
اكثر شيوعا في الاستخدام = طرقة النقط

استخدام وظائف القطاع الحكومي = طريقة الدرجات والتصنيف الوظيفي

أبو محمد

2012- 5- 19 02:19 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER (المشاركة 6533290)

نو

هههههههههههه

4 شكلي عجل :biggrin:

NOW OR NEVER

2012- 5- 19 02:19 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never (المشاركة 6533193)

خطوات اعداد المسار الوظيفي

3خطوات
4خطوات
5خطوات
6 خطوات

5 خطوات

ص 47

امحق دوافير

لا ادارة ولا تربية :017:

نبض الوجود

2012- 5- 19 02:19 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu loulwah (المشاركة 6533231)

1-الاعتماد على الذات في الحصول على المنافع من ضمن مراحل المسار الوظيفي:
ا-التأسيس
ب-التقدم
ج-الانسحاب
د-حفظ المكاسب

2- من الاهداف الاداريه لتقويم الاداء ماعدا:
ا-قرارات تجديد العقود
ب-قرارات تخفيضالمرتبه
ج-قرارات الترقيه
د-تحديد هيكل الاجور:looking_anim:

3-من اسبابزالاستغناء عن الخدمه مؤقتا:
ا-الاداء غير المرضي
ب-نقص القدره والتأهيل
ج-انخفاض الانفاق احكومي وانكماشالاسواق
د-عدم الكفاءة

4-نظام الملفات يشمل التالي عدا
ا-ملفات الافراد
ب-الملفات العامه
ج-الملفات الخاصه
د-ملفات الوظائف

:017:

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:21 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

من مبررات تقييم الوظيفة ..
‌أ- تحديد هيكل الأجور
‌ب- توخي العدالة في نظام الأجور
‌ج- التقيد بالتشريعات التي تفرضها الدولة في مجال تحديد الأجور
د - جميع ماذكر
:58545:

ناسي اسمي

2012- 5- 19 02:22 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6533323)

:looking_anim:

يالله ياحلمي الامل شفتك وذكرت مستوى اول وثاني والحماس المنقطع النظير اللي كنا مسوينه

والله ان الاقتصاد الكلي والمحاسبه والرياضيات ارحم وارجل وانظف من المواد النظريه المخيسه اللي تحفظها من هنا وتخر اول مانشوف الخيارات الغبيه من الدكتور

abu loulwah

2012- 5- 19 02:22 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

ابو عشوان
نبض الوجود
:33_asmilies-com:

ابو عشوان

2012- 5- 19 02:22 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER (المشاركة 6533344)

5 خطوات

ص 47

امحق دوافير

لا ادارة ولا تربية :017:

صح عليك
:007:

نستاهل :41jg:

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:23 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

من طرق تقييم الوظائف " ترتيب الوظائف حسب قيمتها وأهميتها فقد تقوم اللجنة باختيار أعلى وظيفة وأدنى وظيفة ثم ترتب الوظائف الباقية داخل هذه الحدود تصاعديا أو تنازليا . "

أ- طريقة الدرجات أو التصنيف الوظيفي
ب- طريقه الترتيب البسيط
‌ج- طريقة مقارنة العوامل
‌د- طريقة النقط
:biggrin:

بندر الحربي

2012- 5- 19 02:23 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

خطوات اعداد المسار الوظيفي

3خطوات
4خطوات
5خطوات
6 خطوات

نبض الوجود

2012- 5- 19 02:23 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER (المشاركة 6533344)

5 خطوات

ص 47

امحق دوافير

لا ادارة ولا تربية :017:

تفكر العالم زيك مآكله الملزمه وحافظ ارقام الصفحات والسطور :cool::58545:

خالد ال هادي

2012- 5- 19 02:23 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

4-نظام الملفات يشمل التالي عدا
ا-ملفات الافراد
ب-الملفات العامه
ج-الملفات الخاصه
د-ملفات الوظائف

احسبوا حساب هالاسئله لازم نحفظ الخيآرات كلها
اما بيسوي فينا كذآ :007:

آلله يعديه على خير بس

abu loulwah

2012- 5- 19 02:24 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6533370)

كل ماسبق

ابو عشوان

2012- 5- 19 02:24 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu loulwah (المشاركة 6533389)

ابو عشوان
نبض الوجود
:33_asmilies-com:

صح علينا او خطاء :sm5:

نبض الوجود

2012- 5- 19 02:24 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu loulwah (المشاركة 6533389)

ابو عشوان
نبض الوجود
:33_asmilies-com:

وشفيك بعد وشسوينا :Cry111:

arij	2012- 5- 19 02:24 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6533370)

:biggrin:

بندر الحربي

2012- 5- 19 02:24 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

KFU STUDENT

2012- 5- 19 02:25 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

بعض اسئلتكم خاصه الارقام جعلكم ماتحطون لنا اختبار :Looking_anim: :biggrin:

abu loulwah

2012- 5- 19 02:26 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود (المشاركة 6533401)

تفكر العالم زيك مآكله الملزمه وحافظ ارقام الصفحات والسطور :cool::58545:

راح فيها بعض الناس
ترا ماهو انت يابو يارا

ابو عشوان

2012- 5- 19 02:26 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6533397)

:icon120: الله يستر بس :bawling:

haaadee

2012- 5- 19 02:26 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

الله يالدنيا

تذكرون اختبار بلغرسه في الاقتصاد الجزئي هههههههههههه

احمدوا ربكم

كله نظري :41jg::41jg:

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:27 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناسي اسمي (المشاركة 6533386)

هههههههههههههه:biggrin:
امس اقول يالله ان تحييك ماش ماحد عطاني وجه

بالله كيف موادك ياخوي ناسي اسمك :58545:
انا اشهد ان الاقتصاد ارحم وانظف
بس تكفى الا الرياضيات للحين ناشبن بحلقي يوم الاحد الله يعيني عليه :007:

ايه ترى حنا السابقون وهم اللاحقون الي انت تشوفهم
راحت علينا :Looking_anim:

haaadee

2012- 5- 19 02:27 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 6533458)

:icon120: الله يستر بس :bawling:

لاتخاف

شد حيلك

abu loulwah

2012- 5- 19 02:28 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6533397)

أبو محمد

2012- 5- 19 02:28 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never (المشاركة 6533344)

5 خطوات

ص 47

امحق دوافير

لا ادارة ولا تربية :017:

:(177):

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:28 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بندر الحربي (المشاركة 6533431)

صح الترتيب البسيط

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:29 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

لا اشوف احد يطلع الا هو متفل عند عتبه التجمع

بتطقنا عيون
:58545:

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:30 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 6533458)

:icon120: الله يستر بس :bawling:

صح

haaadee

2012- 5- 19 02:31 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6533520)

لا اشوف احد يطلع الا هو متفل عند عتبه التجمع

بتطقنا عيون
:58545:

ماشالله هههههههههههههههههههههههه

الله يالدنيا

صارت المواد النظريه صعبه

تذكرون وش سوى فينا بلغرسه بالاقتصاد الجزئي هههههههه:41jg::41jg:

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:31 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

now
الحق عمرك

:biggrin:

ناسي اسمي

2012- 5- 19 02:32 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6533466)

خدماتك الجليله فس المستويات اللي راحت لها أثر في اني اعدي كل المواد بحمد الله

صحيح انها على الحفه لكن المهم نعديها :tongue:

الترم هذا سويت فيها بطل الفلم واخذت اداره ماليه 2 فقط والباقي كلها نظري وجت على راسي لان النظري طلع اعفن من الحسابات

الله يعيينك الرياضيات بغيت انجلط يوم نجحت واشك انها غلطانين بالتصحيح اصلا :biggrin:

نبض الوجود

2012- 5- 19 02:32 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6533520)

لا اشوف احد يطلع الا هو متفل عند عتبه التجمع

بتطقنا عيون
:58545:

أكيد محد يقصدني :tongue:

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:32 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haaadee (المشاركة 6533538)

هههههههههههههههههههه

فيه احد ينسى جلاده

الحين جانا شين اكود واعظم
النجار :Cry111:

خالد ال هادي

2012- 5- 19 02:33 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

بعض اسئلتكم خاصه الارقام جعلكم ماتحطون لنا اختبار :Looking_anim: :biggrin:

والله من جد
كني فهيت مع هالاسئله ومسوي دافور
والله من التشتيت

ابو عشوان

2012- 5- 19 02:33 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

haaadee بليز لا تجيب اسم بلغرسه هنا

بصراحه من اشوف اسمه احس بطني تعورني

يجيني تشتت ذهني يجني مخص

تطقني ام الركب :biggrin:

tµ£!p

2012- 5- 19 02:33 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

1 مرفق

آسئلة الكتاب من المحاضره الاولى الى المحاضره الثامنه مع حلها

من الاخت zamard الله يجزاها بالخير ..

أبو محمد

2012- 5- 19 02:33 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

:(269):

haaadee

2012- 5- 19 02:34 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6533563)

هههههههههههههههههههه

فيه احد ينسى جلاده

الحين جانا شين اكود واعظم
النجار :cry111:

وش سالفة النجار؟

عندك احصاء ؟

مغير الاسئله؟

ناسي اسمي

2012- 5- 19 02:35 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

:eek:

تراني امزح مانجحت وحملت كل المواد

اصلا انا موب مسجل بالجامعه بس داخل هنا استهبل

اذا تخرجت من متوسط جيت وسجلت

ماشاء الله على اللي مايصكون الناس عين ويذكرون الله

أبو محمد

2012- 5- 19 02:35 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p (المشاركة 6533577)

آسئلة الكتاب من المحاضره الاولى الى المحاضره الثامنه مع حلها

من الاخت zamard الله يجزاها بالخير ..

شكراً جزيلاً ..

حلمي الامل

2012- 5- 19 02:35 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناسي اسمي (المشاركة 6533548)

اسكت ذا الترم جايبه ابو العيد

ورأ بعض المواد
من السبت الين الاربعاء
ومعكم بكره والاحد
كني اولى متوسط الاحد املاء وخط :58545:

يعني ابشرك فاقده الذاكره
والرياضيات استسلمت له ان رسبت والله ماخذه الا اخر مستوى اذا صرت حورمه
ههههههههههه على بالك انا الدافوره الحين تراني ماتعديت معدل 2
:biggrin:

أبو محمد

2012- 5- 19 02:36 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

نغير اسم الموضوع :biggrin:

arij	2012- 5- 19 02:36 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p (المشاركة 6533577)

آسئلة الكتاب من المحاضره الاولى الى المحاضره الثامنه مع حلها

من الاخت zamard الله يجزاها بالخير ..

يعطيك ألف عاافية..

KFU STUDENT

2012- 5- 19 02:37 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناسي اسمي (المشاركة 6533609)

ههههههههههه وش صاير

قبل لاتدخل الموضوع انصحك بقراءة المعوذات :biggrin:

ومن شر حاسد اذا حسد

:Looking_anim:

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:31 PM.

صفحة 12 من 24

« الأولى

الأخيرة »

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه