|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
الاحمممر بععد التتتعدييل :mad: أحسس نسسيت كل اللي قرريته :Looking_anim: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
المسئله مو موجوده بالمحتوى
الاخ الكريم خلال الشرح بطل الكتاب وقرا المسئله وحلها بالمحاضره ال4 :icon120: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
http://www.ckfu.org/vb/t333309.html |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
حلمي الامل بعتبر نفسي ماشفت اجابتك حلي من جديد |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
مجموعة الوظائف التي يشغلها الفرد خلال حياته:
التطوير الوظيفي المسار الوظيفي التقدم الوظيفي لاشئ مما سبق عملية تخطيط المسار الوظيفي مشتركة بين: الموارد البشرية والادارة العليا الادارة العليا والفرد الادارة والفرد الفرد والمدير المباشر أحد مسؤوليات الموظف في التطوير الوظيفي: اكتشاف نفسك وقدراتك وطموحاتك التفاهم مع ادارتك على مسارك الوظيفي الترقية المباشرة تصميم المسار الوظيفي لايعد من اهمية التطوير الوظيفي: تحقيق طموحات الافراد زيادة سمعة المنظمة خارجياً ايجاد قوة بشرية منتجة الجد والتفاني في العمل ليس من خطوات جلسات الارشاد والتوجيه: التطوير الاعداد التخطيط التنفيذ يمسيكم برضى الرحمن .. شفت مشاركة جمال حبيت أجآوب .. ماني متأكد من الاجوبة :biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
راجعي الحل |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
بس مثلهم :41jg: راجع اجوبتك |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
بس يبتدي السؤال بـ ليس مما يلي اتوتر :bawling: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
خطأ واحد بس :d5: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:(107): تسذا طيب |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
إدارة اعمال فشلتونا عند التربية :007:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:Looking_anim: موب حنا هم |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
عملية تخطيط المسار الوظيفي مشتركة بين:
هذا وين مكآنه بالمحتوى :biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
أول سؤال |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اي والله فشلتونا :icon120:
:biggrin: شمتانه |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
هذي الاسئله الدكتور ذكرها بالمحاضره ال4 و 5
............................... صح او خطاء يفضل الاعتماد على مصدر واحد اثناء جمع المعلومات الضروريه لتحليل الهمل ... نتائج تحليل العمل تساعد على تحديد الاداء المطلوب في مشاغل الوظيفه ... ضمن استراتيجية الاستقرار يتم استبدال الموارد البشريه المؤقته بموارد دائمه ... يهدف تخطيط الموارد البشريه الى اقتراح ميزانيه للموارد البشريه ... من ضمن استراتيجية التعامل مع الفائض يتم عن تخفيض شروط التوظيف في المناصب الشاغله ... ............................. شووو :g2: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:007: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
حمد لله :mh001: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
مجموعة الوظائف التي يشغلها الفرد خلال حياته:
التطوير الوظيفي المسار الوظيفي التقدم الوظيفي لاشئ مما سبق عملية تخطيط المسار الوظيفي مشتركة بين: الموارد البشرية والادارة العليا الادارة العليا والفرد الادارة والفرد الفرد والمدير المباشر أحد مسؤوليات الموظف في التطوير الوظيفي: اكتشاف نفسك وقدراتك وطموحاتك التفاهم مع ادارتك على مسارك الوظيفي الترقية المباشرة تصميم المسار الوظيفي لايعد من اهمية التطوير الوظيفي: تحقيق طموحات الافراد زيادة سمعة المنظمة خارجياً ايجاد قوة بشرية منتجة الجد والتفاني في العمل ليس من خطوات جلسات الارشاد والتوجيه: التطوير الاعداد التخطيط التنفيذ |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
غلط واحد بس :53: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:58545: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
صبااحكم خير ...باقي عشرين دقيقة ويبدأ اليوم الجديد :) بتفائل ان شاء الله
جمال يالغالي ..سؤال ما عليك أمر , طبعــا أنا اعتمدت مُلخصك الذي يفتح النفس, ولكن ياغالي مادري سؤال ما عليك امر, اذا تفتح الصفحة التي تحوي ...مجالات استخدام تحليل الوظائف ..قائمة طويلة من ضمنها ..تخطيط الموارد البشرية, واختيار الموارد البشرية, و تعويض الموارد البشرية ...ومن ضمنها أيضا السلامة والامن ...آخر الفقرات ..أحس انك إما أنك كررت في احدى الجُمل ..أو انك ناقل خطأ من الدكتور أساساً !! يحفظك ربي من كل سوء , أنا خلصت المادة بس إلى الآن نفسيتي لم تنفتح على المسائل الموجودة مادري في المحاضرة الرابعة او الثالثة ...أيش عملتوا معها ؟؟ شكرا جزيلا لكم ولعطائكم الاكثر من رائع |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الدكتور محمد الدوغان ذكي جدا من خلال متابعتي لأسئلة العام الماضي وجدت صيغة السؤال يبدا واحده من الاتي ليست ؟
الحركه تطالبك بحفظ المذكره كامله لانه طلب ليست من اي بمعنى لازم تكون عارف الثلاث اجابات ومتأكد منها اهنيه والله |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:(107): |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
هذي الاجوبة :icon120: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
حياك نقلا عن الدكتور أكيد انا ماعدلت المحتوى |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
التربية ام الدفره احد قالك انهم مواطنين خلطه من الاقطار العربية :biggrin: :mh35: بعدين انا اجاوب على مراجعتي قبل شهر هم ياكلون الكتب صبح مسى ما شاء الله تبارك الله لا احد يقول شي ترى ابو محمد ادارة انتبهوا :58545: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ننتقل لأسئلة من محاضرة 13
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:bawling: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
كل أبوكم اداره تتحامون http://www14.0zz0.com/2012/05/18/18/937645559.gif http://www14.0zz0.com/2012/05/18/18/937645559.gif
جمآآل في باقي اسئله على 11 :icon120: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
ندخل قسم التربيه نلقاه طافي الحين ومتسدحين تفل لايجيهم شي:58545: ثم يقولون الاداره عيون:biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
- لدي احساس يقيني مادري ليش أنه سيأتي بسؤال عن مراحل المسار الوظيفي للفرد , سواءا في التأسيس أو التقدم أو حفظ المكاسب أو الاستعداد للتقاعد, لذلك عليكم حفظه كأسمائكم :biggrin:
- يقينــا بإنه سيأتي بأحد مهام...تنظيم الموارد البشرية او توجيــه ..وسيسأل ..إلى ماذا تنتمي هذه الفقرة ؟ - يقينــا بإنه سيأتي سؤال حول أنواع الاختبارات ...ولا تنسوا ..أن من مبادىء الاختبارات ..أن يكون الاختبار ذا موثوقية ..لدي احساس عجيب بإن هذا السؤال سيأتي ..و هو موثوقية الاختبار بمعنى ثبات نتائج الاختبار عند الاعادة !! - أيضا لا تنسوا الأجور وأنواعها وخصوصا الاجر الحقيقي ..القوة الشرائيــة !! - بعد شنو ...أمم ألف في المئة سيأتي سؤال ..عن المدارس وبعض عيوبها أو خصائصهــا ...لا تنسوا أيضا تقييم الوظائف وأنواعها ..إلخ ! ربي يوفقكم لكل خير وشكرا لكم يا أصحاب العطاء الأكثر من رائغ |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
الي جاوب أول وآحد وكل اجوبته صحيحه يجيب لنآ خمس اسئلة مع اختياراتهآ على نفس النمط :biggrin: المرآجعه بهذي الطريقة ممتازة |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
اقتباس:
هذآ إقتبآس من أنور أجنبي الله يجزىة الجنةة .. أتمنى أفدتكك :"") |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:eek::eek::eek: مااعرفكم هذي مادتكم انا مالي شغل :sm5::sm5: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
تسلم اليادي ع الحل حبايبي
جزاكم ربي الف خييييييييييييييييير ع تعاونكم .. وروحكم الحلوه بالتوفيق يارب ........................ برد بعدين عشان اجوف الاسئله الي بتحطونها يعافيكم ربي من كل شر برب دراسه تايم :106: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
بس لا تفرشوني عالاخطاء :bawling: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
متسدحين من كثر الدفره ما يحاتون الا الرقم الجامعي يخافون يغلطون فيه والا باقي الاسئلة 100% في كل المواد .......... طافي لانهم مخلصين مذاكره من شهر ونص :Looking_anim: قل ما شاء الله تبارك الله بس الوعد قدام في هالماده اذا طلعت نتايجها بلقاهم بالساحة العامة |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
يا رجال الدكتور مارآح يخلي شي الا ويجيبه .. لازم يغطي المنهج بالـ 70 سؤال .. شف اسئلة الترم الماضي وركز على توزيع الاسئلة .. منوعه ومن كل بحر نقطه ،، لكن الخوف مآهو بالتنويع .. الخوف كله من التشبيك مثل التسويق ،، تدخل الاختبار فاهم وحافظ ووآثق وتطلع وتقول بنفسك يالله السلامه بـ 60 :10111: ،، |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
نآآآو :017:
يآخي ليه عيال الاداره حسودين :bawling: أكرهكم :cool: بس اليوم انتو اصدقائي :biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
يعد نوع من التعويضات غير المباشرة للعاملين: المنافع الجزاءات الاجور الترقيات ليس من اهمية برامج المنافع والخدمات: زيادة الولاء للمنظمة تطور المسار الوظيفي أداة استقطاب فعالة المحافظة على الكفاءات الحالية أحد اهداف تصميم برنامج للمنافع والخدمات في المنظمة: رضا الادارة العليا الحفاظ على مكانة المشرفين تلبية احتياجات الموظفين اطالة عمر العامل الانتاجي تهدف برامج الصحة والعلاج للوقاية من: حوادث العمل الامراض المهنية الاجهاد والتوتر كل ماسبق احد اسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل: الاجهاد والارهاق المناخ التنظيمي عدم استخدام وسائل الوقاية Blackboard :biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
لما نزلوه من مدير عام وصار بعدها حارس امن |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
بو يارآ وش اخبار المذاكرة :10111:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
انا لاني سبق ذاكرتها جالسه اذاكرها واراجعها من جديد حاليا وصلت المراجعه بالسابعه
يا ان المحاضرة الرابعه تررررررررررررررررررررررفع الضغط:017::017::017::017: لي عوده مو متذكرة شي رغم انها مراجعه لانو مذاكرتي من اسبوعين تبخرررررررررررررررررررررررررررررررت:sm5::sm5::sm5: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
بس حاولي تفهميها الشكوى لله |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:(107): |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
ايفون :biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
خطأ واحد :rose: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:cool: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
واحد منهم بسبب العجلة ههههههههههههههههههههه |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
آآآآسف :71: :106: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ياخوان لو سمحتم
نبغا الحل الصحيح 100% للاختبار موارد بشرية |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
أهلاً أهلا بالعيد .. مرحآ مرحآ بالعيــد .. أي الاول :sm5: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
هذا اللي عرفته |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
يااااربي وحنا اللي مااوصلنا للمحاضرات الاخيره وش نسوي ؟؟ :mad: :bawling:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
تراني ماوصلت لها صح كذا |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
صباحووو
خلصت الماده بسسسس ما اعرف شي مررره مكتئبه :Cry111: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
بس حلو مادامها من راسك |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
كلنا مثلك :71: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
نسيتة من العجلة :biggrin: .. خطأ مصبعي :tongue: .. |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
نرجع نحيطكم علما بانه بكرا بإذن الله 12
نبدا نحل نموذج النهائي أوكي |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
عطنا الصحوح :(107): |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
المحاضرات الاولى تلخبط وفيه تناقض في بعض المحاضرات
لكن اتمنى الاختبار مايكون لف ودوران زي التسويق حتى المذاكر يشك بنفسه عندي احساس قوي جدا ان الاختبار من أسئله العام مع تغيير الصياغه :biggrin: مبروك خسارة النصر :bawling::biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الحين اعطيكم الصحوح
:71: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
يقال ان الجهاز مايعرف المصابع :58545: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
بتوووقف هناا :007:
أحسس نسييت كل شي :mad: بس حلوو استتفدت كثيير من اسئئلتك جممال :rose::rose: الله يوووفقككم جميعاا :004::004: أشووفكم بكرره :Looking_anim: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
يعد نوع من التعويضات غير المباشرة للعاملين:
المنافع الجزاءات الاجور الترقيات ليس من اهمية برامج المنافع والخدمات: زيادة الولاء للمنظمة تطور المسار الوظيفي أداة استقطاب فعالة المحافظة على الكفاءات الحالية أحد اهداف تصميم برنامج للمنافع والخدمات في المنظمة: رضا الادارة العليا الحفاظ على مكانة المشرفين تلبية احتياجات الموظفين اطالة عمر العامل الانتاجي تهدف برامج الصحة والعلاج للوقاية من: حوادث العمل الامراض المهنية الاجهاد والتوتر كل ماسبق احد اسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل: الاجهاد والارهاق المناخ التنظيمي عدم استخدام وسائل الوقاية Blackboard |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
ليه جبت العيد http://www14.0zz0.com/2012/05/18/18/937645559.gif جعل عيون بعض الناس :cool: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:oao:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
هههههههههههه .. عسى هالجهآز يخرب م يشوف شي يمشي على كل الاسئلة ب الدرجة الكآملة :sm5: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ممكن تجمع لنا الا سئلة الحلوه نهاية الدفره في ملف اخضر علاقي :biggrin:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
ok :10111::004: .. |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
لاتجيب سيرة ملف أخضر
يجيك ناوي اقتلوني واشنقوني ونسأل الله السلامة |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
والله ماعرف شيء مع العلم كنت فاتحتها من اول بسس مافي شي كل شي طارررر ي رب سترككك ورضاككك :Cry111:*
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:biggrin: :biggrin: :biggrin:
هاه من الدوافير الحين :10111: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
ايه صح كلهم نبيهم مع حلولهم لأن حناا باقي مااوصلنا للمحاضرات الاخيره :sm1: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الله لايهينكم نبي الاجابات الصحيحه افضل من ان نتلخبط
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
وابي اسحب ملفي .. وهذا اخر عهدي فيكم واستراحه محارب وطلاب النخبه وو و و و و وينه اليوم فاقدينه :biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
احس انكم ماتتكلمون زينا يعني عربي :g2: كلامكم غريب :icon120: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
عن اذنكم خروج للمذاكره |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
1. كل ما كان المنصب كبير يكون المقابلة
أ - مجموعه لشخص واحد ب - شخص لمجموعه 2. تعتبر............... المنتج النهائي لعمليه تحليل الوظائف : أ - تحليل الوظائف ب - بطاقة توصيف الوظيفة 3. تحديد مصادر المعلومات ( الخريطة التنظيمية من .. أ - مبررات تحليل العمل ب - خطوات عملية تحليل الوظائف 4. التكلفة,السرعة,الدقة,الموضوعية,طبيعة الوظيفة من أ - معايير المفاضلة ب - خطوات عملية تحليل الوظائف |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
رايح للجامعه الحين يسحب ملفه هذا خبري به |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
وربي عندكم تحالف مو طبيعي والله ياناو لاتخليني اروح اجيب الشلّه ترى كلها حذفة عصآ ويجونكم صاروووخ :71::71::71: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
يقول م يشتهي يذآكر الجمعه :biggrin: ,! |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:sm5: طيب كآن خليتهآ لون وآحد علشان البقية يجاوبون .. :biggrin: تسلم ع الاضافة |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اذا جاك سؤال في كلمه ليست على طول اقرا السؤال بدون كلمه ليست يعني تخيلها مو موجوده وحط اكس على كل الخيارات الصحيحه واختار الاجابه الخاطئه فيهم :biggrin: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:42 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام