|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:hahahahahah::hahahahahah: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
حط يالله:33_asmilies-com: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
يعني بالله بيقدر يغير الاسئله الليله.
ماتوقع بس ركزو ع المحتوى واطلعوو في النهايه ع اسأله العام سوو مثلي:(204): |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
ياعسسساك ووالديك بالجنه قل آميين :106: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
<<راحت تراجعها طيآآآره :71: الله يعطيك ماتتمنى وزياده وكل من قال آآمين :rose::rose: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اختي حلمي الامل وش الصح اجابتك هذه
أحد المصالح التي تضيفها الترقيات للفرد: تزيد الانتاجية والولاء للفرد ترفع الروح المعنوية للفرد ترفع أجر الفرد ترفع الانضباط للفرد ولا اللي مرفق بالملخس حق اخوي ksa جمال أحد المصالح التي تضيفها الترقيات للفرد: تزيد الإنتاجية والولاء للفرد ترفع الروح المعنوية للفرد ترفع أجر الفرد ترفع الانضباط للفرد |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
هذي اسئلها قالها الدكتور بالمحاضرته
...................... :Cry111: ابي الحل ... مخي مقفل حليا .. يادوب اكمل الباجي ............................... صح او خطاء يفضل الاعتماد على مصدر واحد اثناء جمع المعلومات الضروريه لتحليل الهمل ... نتائج تحليل العمل تساعد على تحديد الاداء المطلوب في مشاغل الوظيفه ... ضمن استراتيجية الاستقرار يتم استبدال الموارد البشريه المؤقته بموارد دائمه ... يهدف تخطيط الموارد البشريه الى اقتراح ميزانيه للموارد البشريه ... من ضمن استراتيجية التعامل مع الفائض يتم عن تخفيض شروط التوظيف في المناصب الشاغله ... ............................. شووو :g2: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
آمييييييين :106: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الهدف منه تحديد المستوى المطلوب من الأداء وكيف يتم الأداء والمهارات والقدرات المطلوبة .
أ- التحليل التنظيمي ب- تحليل الوظائف ج- تحليل الأفراد د- لا يوجد إجابة صحيحة |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:54 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام