ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

صفحة 97 من 238

« الأولى

100

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

- - المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/t331123.html)

أبو محمد

2012- 5- 19 12:05 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة KSAjamal (المشاركة 6530641)

خطأين

واحد منهم بسبب العجلة ههههههههههههههههههههه

أهلاً أهلا بالعيد .. مرحآ مرحآ بالعيــد ..

أي الاول :sm5:

NOW OR NEVER

2012- 5- 19 12:05 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة KSAjamal (المشاركة 6530535)

يعد نوع من التعويضات غير المباشرة للعاملين:

المنافع
الجزاءات
الاجور
الترقيات

ليس من اهمية برامج المنافع والخدمات:

زيادة الولاء للمنظمة
تطور المسار الوظيفي
أداة استقطاب فعالة
المحافظة على الكفاءات الحالية

أحد اهداف تصميم برنامج للمنافع والخدمات في المنظمة:

رضا الادارة العليا
الحفاظ على مكانة المشرفين
تلبية احتياجات الموظفين
اطالة عمر العامل الانتاجي

تهدف برامج الصحة والعلاج للوقاية من:

حوادث العمل
الامراض المهنية
الاجهاد والتوتر
كل ماسبق

نقشته

احد اسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل:

الاجهاد والارهاق
المناخ التنظيمي
عدم استخدام وسائل الوقاية
Blackboard :biggrin:

هذا اللي عرفته

KSAjamal

2012- 5- 19 12:05 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مِسكَ (المشاركة 6530612)

:(107):

خطأ وواحد فاضي

قمر السعودية ~

2012- 5- 19 12:06 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

يااااربي وحنا اللي مااوصلنا للمحاضرات الاخيره وش نسوي ؟؟ :mad: :bawling:

حلمي الامل

2012- 5- 19 12:06 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ksajamal (المشاركة 6530535)

يعد نوع من التعويضات غير المباشرة للعاملين:

المنافع
الجزاءات
الاجور
الترقيات

ليس من اهمية برامج المنافع والخدمات:

زيادة الولاء للمنظمة
تطور المسار الوظيفي
أداة استقطاب فعالة
المحافظة على الكفاءات الحالية

أحد اهداف تصميم برنامج للمنافع والخدمات في المنظمة:

رضا الادارة العليا
الحفاظ على مكانة المشرفين
تلبية احتياجات الموظفين
اطالة عمر العامل الانتاجي

تهدف برامج الصحة والعلاج للوقاية من:

حوادث العمل
الامراض المهنية
الاجهاد والتوتر
كل ماسبق

احد اسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل:

الاجهاد والارهاق
المناخ التنظيمي
عدم استخدام وسائل الوقاية
blackboard :biggrin:

تراني ماوصلت لها

صح كذا

KSAjamal

2012- 5- 19 12:06 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER (المشاركة 6530683)

هذا اللي عرفته

آخر اثنين راجعهم

فوضى احزاني

2012- 5- 19 12:06 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

صباحووو

خلصت الماده بسسسس ما اعرف شي مررره مكتئبه :Cry111:

KSAjamal

2012- 5- 19 12:07 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6530703)

تراني ماوصلت لها

صح كذا

2 صح

بس حلو مادامها من راسك

KSAjamal

2012- 5- 19 12:07 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فوضى احزاني (المشاركة 6530719)

صباحووو

خلصت الماده بسسسس ما اعرف شي مررره مكتئبه :cry111:

ابتسمي وافرحي

كلنا مثلك

:71:

مِسكَ

2012- 5- 19 12:08 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

خطأ وواحد فاضي

نسيتة من العجلة :biggrin: ..
خطأ مصبعي :tongue: ..

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:34 AM.

صفحة 97 من 238

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه