ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/t331123.html)

حلمي الامل 2012- 5- 19 03:25 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود (المشاركة 6534347)
يؤ مو اريج اللي جاوبت :sm5:

يابعد عيني والله ياحلمي ثامحيني :bawling:
العتب على العنون :icon120:

حلمي وستيودنت :biggrin:

جيل رقمي نطلع ون + ونين :icon120:


نبض توني اكتشف انتس عقليه :biggrin:

خليك جنبي بوكره عشان اصير مثلتس :58545:

KFU STUDENT 2012- 5- 19 03:25 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلكي (المشاركة 6534321)
نعبوا ابليسكم من الساعه 9 وانا ابي اللحق عليكم :017:

يالله لحقتم اللحين :007:


دوووووووووافير ادراة الاعمال ماشاء الله عليكم :58545:



واما حقين التربيه

اذكركم بكرهبعد الاختبار كل واحديلعب :sm12:

:biggrin:

فالكم a+ كلوبوكممممممممممممممممم:oao:

احفظوا اسمه احتياط لارسبنا ولاشي الله لايقوله :biggrin:

haaadee 2012- 5- 19 03:25 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلكي (المشاركة 6534321)
نعبوا ابليسكم من الساعه 9 وانا ابي اللحق عليكم :017:

يالله لحقتم اللحين :007:


دوووووووووافير ادراة الاعمال ماشاء الله عليكم :58545:



واما حقين التربيه

اذكركم بكرهبعد الاختبار كل واحديلعب :sm12:

:biggrin:

فالكم a+ كلوبوكممممممممممممممممم:oao:

يالله حيييه

:41jg::41jg:

هكذا الرتحيب بادارة الاعمال


:41jg:

بندر الحربي 2012- 5- 19 03:26 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
من مراحل المسار الوظيفي حفظ المكاسب ومن نشاطاته الوظيفيه هي :

يقوم بتكوين جيل ثاني من المساعدين
الحرص على اكتساب معرفه ومهارة العمل
الاعتماد على الذات في تطوير العمل
يشارك الاخرين تجاربه

هلالي مـوت 2012- 5- 19 03:26 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
تلخيصي لمحاضره 11 على شكل اسأله

1) كم عدد خطوات جلسات الإرشاد والتوجية؟

5 خطوات.

2) كم عدد مراحل المسار الوظيفي؟

4 مراحل.

3) اذكر مسؤليات التطوير الوظيفي؟

1) مسؤلية الموظف.
2) مسؤلية المنظمة.

4) ماهو مفهوم التطوير الوظيفي؟

هو الترقية إلى مناصب اعلى في خط الوظيفة الواحد.

5) كم عدد متطلبات الوصول الى القمة في الطموح الوظيفي؟

6 متطلبات.

6) ماهو المسار الوظيفي المزدوج ( فنياً و إدارياً ) ؟

- فنياً : مزيد من الاستقلاليه في ممارسة المهنة ولكن بدون سلطة.

- إداريا : تحقيق فرص أكبر في التمتع بالمركز والسلطة والنفوذ واتخاذ القرارات.

حلمي الامل 2012- 5- 19 03:26 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kFU STUDENT (المشاركة 6534382)
:33_asmilies-com:

من مراحل المسار الوظيفي حفظ المكاسب ومن نشاطاته الوظيفيه هي :

يقوم بتكوين جيل ثاني من المساعدين
الحرص على اكتساب معرفه ومهارة العمل
الاعتماد على الذات في تطوير العمل
يشارك الاخرين تجاربه

:33_asmilies-com:
تسذا صح

KFU STUDENT 2012- 5- 19 03:28 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
بندر الحربي

حلمي الامل

منتازين

نبض الوجود 2012- 5- 19 03:28 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
http://www14.0zz0.com/2012/05/18/21/191366687.png http://www14.0zz0.com/2012/05/18/21/191366687.png

فلكي صقيقي ذبحتوه يامتوحشين http://www14.0zz0.com/2012/05/18/21/191366687.png >>تسحبه مع اذنه وتقطه برآآ المنتدى :biggrin:

أبو محمد 2012- 5- 19 03:28 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kfu student (المشاركة 6534382)
:33_asmilies-com:

من مراحل المسار الوظيفي حفظ المكاسب ومن نشاطاته الوظيفيه هي :

يقوم بتكوين جيل ثاني من المساعدين
الحرص على اكتساب معرفه ومهارة العمل
الاعتماد على الذات في تطوير العمل
يشارك الاخرين تجاربه

:58545:

أبو محمد 2012- 5- 19 03:29 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6534418)
تلخيصي لمحاضره 11 على شكل اسأله

1) كم عدد خطوات جلسات الإرشاد والتوجية؟

5 خطوات.

2) كم عدد مراحل المسار الوظيفي؟

4 مراحل.

3) اذكر مسؤليات التطوير الوظيفي؟

1) مسؤلية الموظف.
2) مسؤلية المنظمة.

4) ماهو مفهوم التطوير الوظيفي؟

هو الترقية إلى مناصب اعلى في خط الوظيفة الواحد.

5) كم عدد متطلبات الوصول الى القمة في الطموح الوظيفي؟

6 متطلبات.

6) ماهو المسار الوظيفي المزدوج ( فنياً و إدارياً ) ؟

- فنياً : مزيد من الاستقلاليه في ممارسة المهنة ولكن بدون سلطة.

- إداريا : تحقيق فرص أكبر في التمتع بالمركز والسلطة والنفوذ واتخاذ القرارات.


الله يعطيك العافية ..:(204):


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:11 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه