ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

دام السالفة هياط

يالربع ان نجحنا كلنا ترى عشاكم في 16 جولاي 2012

في ريجنت بارك بلندن جنوب من مدام توسو على البحيرة

والتذاكر لا تشيلون همها بس سنعوا الفيز

اوك:biggrin:

نبض الوجود

2012- 5- 19 03:46 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6534667)

من الاثار التي يمكن أن تأتي من سوء اختيار الموارد البشرية وسوء إدارتها:
أ /إنتاج مخالف للمواصفات
ب/ زيادة نسبه الحوادث والإصابات
ج/ التعب والإرهاق المصاحبان لأداء العمل
د/ أ+ب صحيحه

اتحداكم تجاوبونه
:41jg:

الاول :060:

أبو محمد

2012- 5- 19 03:46 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود (المشاركة 6534690)

*تقديم أسئله غير موجهه تمليها طبيعة المقابله او اجابة المتقدم الاخيره ؟؟

1/ المقابله المقننه
2/ المقابله المجهده
3/ المقابله الجماعيه
4 /المقابله العامه

* ليس من معايير تقييم برنامج الاستقطاب ؟
1/ عدد المصادر التي تم الاتصال بها
2/ عدد المقابلات التي اجريت
3/المده الزمنيه التي انجز فيها
4/انخفاض تكلفة الاستقطاب

:icon120:

:sm5:

حلمي الامل

2012- 5- 19 03:46 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود (المشاركة 6534690)

*تقديم أسئله غير موجهه تمليها طبيعة المقابله او اجابة المتقدم الاخيره ؟؟

1/ المقابله المقننه
2/ المقابله المجهده
3/ المقابله الجماعيه :(107):
4 /المقابله العامه

* ليس من معايير تقييم برنامج الاستقطاب ؟
1/ عدد المصادر التي تم الاتصال بها
2/ عدد المقابلات التي اجريت
3/المده الزمنيه التي انجز فيها
4/انخفاض تكلفة الاستقطاب

:icon120:

موب متأكده

فقدت الذاكره :Cry111:

بندر الحربي

2012- 5- 19 03:47 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6534708)

:58545:

تميمي :58545::58545:

ماعندنا الا المفطحات

قول وفعل

نبض الوجود

2012- 5- 19 03:47 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو محمد (المشاركة 6534740)

:sm5:

طحت ومحد سمى عليك :41jg::41jg:

منصور التميمي

2012- 5- 19 03:47 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6534708)

:58545:

تميمي :58545::58545:

ماعندنا الا المفطحات

هذه سلومنا وهذه علومنا اذر وايز we do not have

NOW OR NEVER

2012- 5- 19 03:47 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو محمد (المشاركة 6534702)

وشآك :(177):

:(177): :(177):

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kFU STUDENT (المشاركة 6534709)

4:Looking_anim:

:Looking_anim: :Looking_anim:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بندر الحربي (المشاركة 6534718)

ليس من اسباب فصل الموظف

ون- الاداء غير المرضي
تو-تعارض اهداف المنظمة مع اهداف الموظف
ثري-نقص القدرة والتأهيل للعمل

فور-رفض العمل

:53: :53::rose:

حلمي الامل

2012- 5- 19 03:48 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود (المشاركة 6534738)

الاول :060:

:sm4:
لا ياجميله

أ+ ب

:g2:

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:44 AM.

صفحة 134 من 238

134

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه