ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/t331123.html)

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 03:42 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
ليس من اسباب فصل الموظف

ون- الاداء غير المرضي
تو-تعارض اهداف المنظمة مع اهداف الموظف
ثري-نقص القدرة والتأهيل للعمل
فور-رفض العمل

حلمي الامل 2012- 5- 19 03:42 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
من الاثار التي يمكن أن تأتي من سوء اختيار الموارد البشرية وسوء إدارتها:
أ /إنتاج مخالف للمواصفات
ب/ زيادة نسبه الحوادث والإصابات
ج/ التعب والإرهاق المصاحبان لأداء العمل
د/ أ+ب صحيحه


اتحداكم تجاوبونه
:41jg:


أبو محمد 2012- 5- 19 03:42 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p (المشاركة 6534642)
ايه الماده بكبرها تحير :icon9:
خطا والاجابه ب

وللتاكيد الاجابه موجوده بالمحاضره الرابعه..



المشكلة بالاجوبة المتشابه ..

ان شاء الله تكون الاجوبة وآضحه وماتحير ،،

،،

KFU STUDENT 2012- 5- 19 03:43 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
صلاة الفجر :004:

الله يوفقكم يارب ..

نشوفكم ع خير

نبض الوجود 2012- 5- 19 03:43 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
*تقديم أسئله غير موجهه تمليها طبيعة المقابله او اجابة المتقدم الاخيره ؟؟

1/ المقابله المقننه
2/ المقابله المجهده
3/ المقابله الجماعيه
4 /المقابله العامه <<غير الموجهه :cheese:

* ليس من معايير تقييم برنامج الاستقطاب ؟
1/ عدد المصادر التي تم الاتصال بها
2/ عدد المقابلات التي اجريت
3/المده الزمنيه التي انجز فيها
4/انخفاض تكلفة الاستقطاب

:icon120:

منصور التميمي 2012- 5- 19 03:43 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو محمد (المشاركة 6534620)
:biggrin:


ياغشاش :lllolll:

أبو محمد 2012- 5- 19 03:44 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never (المشاركة 6534666)
ليس من اسباب فصل الموظف

ون- الاداء غير المرضي
تو-تعارض اهداف المنظمة مع اهداف الموظف
ثري-نقص القدرة والتأهيل للعمل
فور-رفض العمل



وشآك :(177):

حلمي الامل 2012- 5- 19 03:44 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منصور التميمي (المشاركة 6534663)
افاعليك القهوه ويلحقها المفطح وانا اخوك


:58545:

تميمي :58545::58545:


ماعندنا الا المفطحات

KFU STUDENT 2012- 5- 19 03:44 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER (المشاركة 6534666)
ليس من اسباب فصل الموظف

ون- الاداء غير المرضي
تو-تعارض اهداف المنظمة مع اهداف الموظف
ثري-نقص القدرة والتأهيل للعمل
فور-رفض العمل

4:Looking_anim:

بندر الحربي 2012- 5- 19 03:45 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
ليس من اسباب فصل الموظف

ون- الاداء غير المرضي
تو-تعارض اهداف المنظمة مع اهداف الموظف
ثري-نقص القدرة والتأهيل للعمل
فور-رفض العمل


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:55 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه