ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] (https://vb.ckfu.org/t657796.html)

رَاء. 2015- 5- 6 01:09 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 (المشاركة 12251846)
:sm1:حاس اني خبصت صكوني بعين

علي الطلاق ما اعطيك غسالي .. خلك :biggrin:
عشان تعرف تجيب الأول علينا مره ثانيه :biggrin::hahahahahah:

نوره المتفائله 2015- 5- 6 01:09 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وصال السعدي (المشاركة 12251797)
الجواب الرابع ياستي:33_asmilies-com:

صـــــــــــح عليك ياقمر :d5:


وهـــــــذا نبهت علية اذا كان

رياده >>>اجر اعلى

منافسة >>نفس الاجر

تخلف >>اقل اجر

ندى الموسى 2015- 5- 6 01:10 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
طيب شو هالسؤال ريم ؟!!

turki1400 2015- 5- 6 01:11 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reem.93 (المشاركة 12251852)
علي الطلاق ما اعطيك غسالي .. خلك :biggrin:
عشان تعرف تجيب الأول علينا مره ثانيه :biggrin::hahahahahah:

ياليت توضحين الاجابات من جديد لو سمحتي ؟؟؟؟

رَاء. 2015- 5- 6 01:12 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندى الموسى (المشاركة 12251865)
طيب شو هالسؤال ريم ؟!!

في أساليب تقدير الإحتياجات البشرية تحليل الطلب الذي يعني


♣ تحليل المهارات والإستقطاب والإختيار.
♣ تحليل الظروف العامة والخطط الداخلية للمنظمة. الجواب في صفحة 23 على اليمين من الهيكل
♣ تقدير الطلب الداخلي.
♣ تحليل سوق العمل.

نوره المتفائله 2015- 5- 6 01:14 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
[QUOTE=Reem.93;12251845]كلكم اخطأتوا بسؤال واحد

بما ان نورة جاوبت أول وحدة فهي نموذجها الصحيح ماعدا سؤال 4 الجواب ب




Part6


تعتبر التهيئة المبدئية ؟


♣ آخر خطوات الإختيار
♣ أول الخطوات بعد التعيين >>>:(204):
♣ تأتي بعد المقابلة مباشرة
♣ لا توجد إجابة صحيحة







إسناد واجبات إضافية للموظف في وظيفته يتم ضمن؟


♣ التدريب الوظيفي المبرمج
♣ التدوير الوظيفي
♣ التوسع الوظيفي>>>:(204):
♣ الضبط الوظيفي





اثناء مقابلة تقييم اداء الموارد البشرية من الضروري ؟



♣ معرفة النقاط السلبية لدى الموظف>>>:(204):
♣ تحديد احتياجات الموظف
♣ ابلاغ الموظف بنقاط الضعف لديه
♣ مقارنة الموظف بزملائه





الأمر الذي لا يتعلق بأسباب لجوء المنظمات لعملية تقييم الوظائف هو ؟


♣ تحديد هيكل أجور رسمي وثابت
♣ توخي العدالة في نظام الأجور
♣ افصل في النزاعات والشكاوي التي قد تنشأ حول قضايا الأجور
♣ تحديد إطار مرجعي للمقارنة مابين أجور القطاع الخاص وأجور القطاع العام >>>>>:(204):







واحدة من الأتي ليست من خيارات المنظمة في سياسة الأجور؟


♣ الريادة في تحديد الأجور في سوق العمل
♣ المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل
♣ التأخير عن مستويات الأجور السائدة في السوق
♣ عدم المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل>>>>>:(204):




:Looking_anim::Looking_anim::Looking_anim::Looking _anim:

رَاء. 2015- 5- 6 01:15 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reem.93 (المشاركة 12251679)
part5


من الانتقادات الموجهة لمدرسة الإدارة العلمية ؟


♣ تركيزها على البعد الاجتماعي في علاقات العمل
♣ مناداتها بالتخطيط التشاركي
♣ عدم اهتمامها بالحوافز المادية لزيادة الإنتاج
♣ تجاهلها للجوانب الاجتماعية والعاطفية والنفسية للعامل









احد العناصر الأساسية الخاصة بمهمة توجيه الموارد البشرية هو ؟


♣ تحديد نمط إدارة الموارد البشرية
♣ تحليل العجز والفائض من الموارد البشرية
♣ تجميع الوظائف وتنسيقها في مجموعات
♣ حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل إدارة الموارد البشرية









من مجالات استخدام نتائج تحليل العمل ضمن تخطيط الموارد البشرية ؟


♣ تقدير احتياجات المنظمة من الموارد البشرية
♣ وصف طبيعة المخاطر المصاحبة لأي وظيفة
♣ تحديد التعويض المناسب لمهام ومسؤوليات الوظيفة
♣ تحديد المهارات المطلوب تنميتها في شاغل الوظيفة






في أساليب تقدير الإحتياجات البشرية تحليل الطلب الذي يعني ؟


♣ تحليل المهارات والإستقطاب والإختيار
♣ تحليل الظروف العامة والخطط الداخلية للمنظمة
♣ تقدير الطلب الداخلي
♣ تحليل سوق العمل






من مزايا الاستقطاب الخارجي؟



♣ انسجام كبير للعامل مع بيئة العمل الداخلية
♣ التوافق والانسجام الكبير مع ثقافة المنظمة
♣ يزود المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
♣ وفرة المعلومات الكافية عن المترشحين





good luck :rose:



كذا تكون الاجابة الصحيحة يا تركي .. الأغلب اخطأ في السؤال الرابع وانا اختك تلاقيه بصفحة 23 في الملخص الاجابة الصحيحة .. بالهيكل فوق

turki1400 2015- 5- 6 01:16 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Reem.93 (المشاركة 12251845)
كلكم اخطأتوا بسؤال واحد

بما ان نورة جاوبت أول وحدة فهي نموذجها الصحيح ماعدا سؤال 4 الجواب ب




Part6


تعتبر التهيئة المبدئية ؟


♣ آخر خطوات الإختيار
♣ أول الخطوات بعد التعيين
♣ تأتي بعد المقابلة مباشرة
♣ لا توجد إجابة صحيحة







إسناد واجبات إضافية للموظف في وظيفته يتم ضمن؟


♣ التدريب الوظيفي المبرمج
♣ التدوير الوظيفي
♣ التوسع الوظيفي
♣ الضبط الوظيفي





اثناء مقابلة تقييم اداء الموارد البشرية من الضروري ؟



♣ معرفة النقاط السلبية لدى الموظف
♣ تحديد احتياجات الموظف
♣ ابلاغ الموظف بنقاط الضعف لديه
♣ مقارنة الموظف بزملائه





الأمر الذي لا يتعلق بأسباب لجوء المنظمات لعملية تقييم الوظائف هو ؟


♣ تحديد هيكل أجور رسمي وثابت
♣ توخي العدالة في نظام الأجور
♣ افصل في النزاعات والشكاوي التي قد تنشأ حول قضايا الأجور
♣ تحديد إطار مرجعي للمقارنة مابين أجور القطاع الخاص وأجور القطاع العام







واحدة من الأتي ليست من خيارات المنظمة في سياسة الأجور؟


♣ الريادة في تحديد الأجور في سوق العمل
♣ المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل
♣ التأخير عن مستويات الأجور السائدة في السوق
♣ عدم المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل

:mh12::mh12:

-- yasmeen -- 2015- 5- 6 01:16 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Reem.93 (المشاركة 12251845)
كلكم اخطأتوا بسؤال واحد

بما ان نورة جاوبت أول وحدة فهي نموذجها الصحيح ماعدا سؤال 4 الجواب ب




Part6


تعتبر التهيئة المبدئية ؟


♣ آخر خطوات الإختيار
♣ أول الخطوات بعد التعيين
♣ تأتي بعد المقابلة مباشرة
♣ لا توجد إجابة صحيحة







إسناد واجبات إضافية للموظف في وظيفته يتم ضمن؟


♣ التدريب الوظيفي المبرمج
♣ التدوير الوظيفي
♣ التوسع الوظيفي
♣ الضبط الوظيفي





اثناء مقابلة تقييم اداء الموارد البشرية من الضروري ؟



♣ معرفة النقاط السلبية لدى الموظف
♣ تحديد احتياجات الموظف
♣ ابلاغ الموظف بنقاط الضعف لديه
♣ مقارنة الموظف بزملائه





الأمر الذي لا يتعلق بأسباب لجوء المنظمات لعملية تقييم الوظائف هو ؟


♣ تحديد هيكل أجور رسمي وثابت
♣ توخي العدالة في نظام الأجور
♣ افصل في النزاعات والشكاوي التي قد تنشأ حول قضايا الأجور
♣ تحديد إطار مرجعي للمقارنة مابين أجور القطاع الخاص وأجور القطاع العام






واحدة من الأتي ليست من خيارات المنظمة في سياسة الأجور؟


♣ الريادة في تحديد الأجور في سوق العمل
♣ المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل
♣ التأخير عن مستويات الأجور السائدة في السوق
♣ عدم المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل





:verycute::verycute::verycute:

turki1400 2015- 5- 6 01:18 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Reem.93 (المشاركة 12251920)
كذا تكون الاجابة الصحيحة يا تركي .. الأغلب اخطأ في السؤال الرابع وانا اختك تلاقيه بصفحة 23 في الملخص الاجابة الصحيحة .. بالهيكل فوق

ممتاز بارك الله فيك ..... كنتنيو :oao:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:16 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه