ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] (https://vb.ckfu.org/t657796.html)

tad400 2015- 5- 6 12:15 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reem.93 (المشاركة 12250491)
كفو تركي :(204):


يلا part2


احد أهم المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية هو ؟

♣ التركيز على البعد الاقتصادي في إدارة الموارد البشرية
♣ المثالية في العلاقات الإنسانية
♣ محورية الفرد في مقابل الجماعة
♣ التفاعل مع التغيرات البيئية





في تحليل العجز والفائض عند وجود فائض ؟

♣ التساهل في عملية الإختيار
♣ البحث عن الخريجين في الجامعات
♣ التشدد في معايير الإختيار
♣ لا توجد إجابة صحيحة



تسمى الإجراءات الخاصة بتحديد نوعية الأفراد المناسبين لشغلها ؟

♣ بواجبات شغل الوظائف
♣ بمسؤوليات الوظائف
♣ بتحليل الوظائف
♣ بتطوير الوظائف




مفهوم التخطيط الإستراتيجي يشمل ؟


♣ تحديد الرسالة
♣ تحديد الإتجاه
♣ تحديد أسلوب التنفيذ
♣ كل مما سبق





الاعلان عن طلب شغل وظيفة يتضمن ؟


♣ واجبات شغل الوظائف
♣ مسؤوليات الوظائف
♣ تحليل الوظائف
♣ تطوير الوظائف



تعريف الموظف الجديد بواجباته ومسؤولياته يتم ضمن الوظيفة ؟


♣ الاستقطاب
♣ الاختيار
♣ التهيئة
♣ الاجابة الصحيحة غير موجوده








من فوائد التدريب للفرد ؟


♣ يزيد من حدة المنافسة بين الموظف وزملائه بالعمل
♣ يحسن من اداء الموظف
♣ يساهم في نقل الموظف من منظمته
♣ لا توجد اجابه صحيحة






good luck

:(107):

مريومه 2014 2015- 5- 6 12:16 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
شفتي نماذج الاسئله السابقه المعدل بالمحاضره 12 بس فيه سؤال واحد

MR.L 2015- 5- 6 12:17 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندى الموسى (المشاركة 12251093)
انا اختبرت نفسي هنا وحاسه عندي غلط :bawling:


من مجالات استخدام نتائج تحليل العمل ضمن اختيار الموارد البشرية ؟


a - وصف طبيعة المخاطر المصاحبة لأي وظيفة
b - المساعدة على وضع برامج الوقاية المناسبة بالمنظمة
c - تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة
d - لاتوجد الاجابة الصحيحه

-- yasmeen -- 2015- 5- 6 12:18 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريومه 2014 (المشاركة 12251156)
شفتي نماذج الاسئله السابقه المعدل بالمحاضره 12 بس فيه سؤال واحد


طيب وش فيه السوال :(107):

نوره المتفائله 2015- 5- 6 12:21 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
آهـــــــــــــــــــا هم مسوين تبويب اسئلة الاعوام طبقا للمحاضرات

مريومه 2014 2015- 5- 6 12:22 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
بس سؤال واحد ع محاضره كامله :eek:

-- yasmeen -- 2015- 5- 6 12:25 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
حبيبتي افهمي قصدنا هاذي اسالة الاعوام السابقة مجمعين كذا نموذج ومرتبينها ع حسب المحاضرات والمحاضرة 12 ماجاب منها الا هالسوال

مو احنا اللي حاطين الاسئله هو الدكتور بس احنا مرتبينها وحلينها ع اساس المحاضرات


فهمتي ي قلبي ؟!!

ندى الموسى 2015- 5- 6 12:27 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Reem.93 (المشاركة 12250724)
ندى منقصة سؤال بس الباقي صح

تركي عندك خطأ بالسؤال الاخير هههههههههههههه الجواب ب اشوا انك عرفت :71:

يلا Part3




تشير العملية التي يتم بمقتضاها يتم قياس مدى التزام الموظف بسلوكيات العمل المطلوب منه إلى ؟


♣ الأداء
♣ جودة الأداء
♣ تقويم الأداء
♣ الأداء الفعال




تقييم الوظائف هي ؟

♣ ربط محتويات الوظيفة والمؤهلات المطلوبة لها
♣ تحديد متطلبات الوظيفة
♣ لا توجد إجابة صحيحة
♣ جميع ما سبق صحيح



المبلغ الذي يدفع للموظف شهريا مقابل قيامه بعمل معين هو ؟


♣ الراتب
♣ الأجر النقدي
♣ الأجر القاعدي
♣ العلاوة




تعرف عملية الموائمة بين اعتبارات الفرد ورغباته في التقدم الوظيفي وبين احتياجات المنظمة المستقبلية وفرصها في النمو بعملية ؟


♣ التطوير الوظيفي
♣ التحليل الوظيفي
♣ تخطيط المسار الوظيفي
♣ التخطيط الوظيفي





واحدة من الاتي ليست من شروط فعالية برنامج المنافع والخدمات ؟


♣ ان تكون هناك لها عوائد تغطي تكاليفه
♣ ان تلبي احتياجات اغلب الموظفين
♣ ان تكون متناسقه مع التشريعات والانظمة الحكومية
♣ ان تلبي احتياجات اغلب العملاء




واحدة فقط يمكن تضمينها في نظام معلومات الموارد البشرية ؟
♣ تحليل معلومات تخفيض تكاليف الانتاج
♣ مصادر المعلومات الخاصة بالموارد البشرية
♣ جمع وتخزين البيانات الخاصة بالموارد البشرية
♣ المساعدة في اتخاذ القرارات للعنصر البشري




GOOD LUCK :rose:

بعرف بارت تو .. نقصت سؤال ورجعت حليته :smile:
هون كمان في اخطاء بس ما ودي اراجع

ندى الموسى 2015- 5- 6 12:30 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MR.L (المشاركة 12251177)
من مجالات استخدام نتائج تحليل العمل ضمن اختيار الموارد البشرية ؟


a - وصف طبيعة المخاطر المصاحبة لأي وظيفة
b - المساعدة على وضع برامج الوقاية المناسبة بالمنظمة
c - تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة
d - لاتوجد الاجابة الصحيحه

يس هذا نسيت احله
شكرا :rose:

ترنيمة شوووق 2015- 5- 6 12:31 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
حل المسئلة الاولى حقت شركة عسير كيف حسب المدة المطلوبة للانتاج ?

ضرب 550000*30 دقيقة او كيف ??
لانه ما يطلع لي نفس الناتج 275000


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:50 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه