ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 38 من 68 « الأولى 28293031323334353637 38 39404142434445464748 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   ارشيف المستوى 5 تربية خاصة (https://vb.ckfu.org/f324)
-   -   ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... (https://vb.ckfu.org/t408855.html)

خلف الشمري 2012- 12- 29 11:12 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
صبـاح الخيرات :17:

شجوون الليل 2012- 12- 29 11:12 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
يارب انك تسهلها توني ختمت الماده:10:


اعذروني مااقدر اراجع بنام ساعه كذا :6::6:


موفقين ي حلوووين:16:

((هــاجسـيs)) 2012- 12- 29 11:13 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
شجون الله معك موووووفقه :34:

((هــاجسـيs)) 2012- 12- 29 11:14 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
- من اجل بناء ادارة قوية للموارد البشرية فأنه؟
أ-لايشترط وجود اجماع واتفاق على رسالة ادارة الموارد البشرية
ب-يشترط وجود اجماع واتفاق على رسالة ادارة الموارد البشرية
ج-لايشترط وجود استراتيجية لأدارة الموارد البشرية
د-لايشترط ان تتوافق استراتيجية ادارة الموارد البشرية مع استراتيجية المنظمة

ريم الميموني . 2012- 12- 29 11:14 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 

- من اجل بناء ادارة قوية للموارد البشرية فأنه؟
أ-لايشترط وجود اجماع واتفاق على رسالة ادارة الموارد البشرية
ب-يشترط وجود اجماع واتفاق على رسالة ادارة الموارد البشرية
ج-لايشترط وجود استراتيجية لأدارة الموارد البشرية
د-لايشترط ان تتوافق استراتيجية ادارة الموارد البشرية مع استراتيجية المنظمة

AL_SA_RI 2012- 12- 29 11:15 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((هــاجسـيs)) (المشاركة 7924411)
من الأساليب التي تلجأ إليها المنظمة لمواجهة العجز في مواردها البشرية :
‌أ. تخفيض ساعات العمل .
‌ب. تمديد سن التقاعد .
‌ج. التخفيض في الأجور .
‌د. الزيادة في الرواتب و الأجور.

مشكورة ... هاجسي من زماااان عنك ششخبارك طيبه


ترى هذا من ملخص صبا زهران .. على فكرة

خلف الشمري 2012- 12- 29 11:15 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
شجون وقتي المنبه لا تسحبينه نومه لـ 9 بالليل ثمن تجيبين بالماده +a من جد :17:

((هــاجسـيs)) 2012- 12- 29 11:16 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة al_sa_ri (المشاركة 7924497)
مشكورة ... هاجسي من زماااان عنك ششخبارك طيبه


ترى هذا من ملخص صبا زهران .. على فكرة


العفو اخوي ,,,

الحمدالله بخير :21:


انا صراحه جاوبتك اعتماد ع حل اخوي احساس للاختبار واشوفه الصح

ريم الميموني . 2012- 12- 29 11:20 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
- العنصر الذي لايدخل ضمن مكونات بطاقة توصيف الوظيفة هو ؟
أ- معلومات عن الوظيفة
ب- واجبات الوظيفة
ج- تقييم الوظيفة
د- مسؤوليات الوظيفة

ريم الميموني . 2012- 12- 29 11:23 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
- واحدة من الاتي ليست ضمن مشكلات واخطاء عملية تقويم الاداء ؟
تأثير الهالة
الميل للوسطية
التأثير الاداري
عدم التشدد


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:15 PM.
صفحة 38 من 68 « الأولى 28293031323334353637 38 39404142434445464748 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه