|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
لزياده فعاليه سياسه الموارد البشريه فانه يجب ان :
تكتب من حين الى اخر تعتمد بطريقه ضمنيه تراجع من حين الى اخر تثبت ولاتحتاج للتغيير |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
المدرسة التي تنظر للعامل كما لو أنه مجرد آلة منتجة هي ؟
مدرسة الادارة العلمية مدرسة العلاقات الانسانية المدرسة السلوكية تيار المدارس الحديثة و المعاصرة |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
المدرسة التي تنظر للعامل كما لو أنه مجرد آلة منتجة هي ؟ مدرسة الادارة العلمية مدرسة العلاقات الانسانية المدرسة السلوكية |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
-طريقة تقويم الاداء القائمة على اساس مقارنة الفرد بغيرة ( الاحسن و الاقل كفاءة) هي ؟
طريقة التدرج البياني طريقة الترتيب طريقة قائمة الاختيار طريقة الادارة بالاهداف اخر سؤال :21: برب اكمل :31: موفقين:16: سُبْحَانَكَ اللَّهُمَّ وَبِحَمْدِكَ أَشْهَدُ أَنْ لا إِلهَ إِلأَ انْتَ أَسْتَغْفِرُكَ وَأَتْوبُ إِلَيْكَ. |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
لزياده فعاليه سياسه الموارد البشريه فانه يجب ان :
تكتب من حين الى اخر تعتمد بطريقه ضمنيه تراجع من حين الى اخر تثبت ولاتحتاج للتغيير |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
اقتباس:
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
اقتباس:
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
بيشو ريووومه :21::21:
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
تراجع من حين الى اخر
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
اقتباس:
اقتباس:
مين صاحب السؤال انتي او هااجسي :42: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:05 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام