ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   ارشيف المستوى 5 تربية خاصة (https://vb.ckfu.org/f324)
-   -   ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... (https://vb.ckfu.org/t408855.html)

(خالد) 2012- 12- 29 12:27 PM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
تندرج مهارات التفاوض لدى مدراء الموارد البشريه ضمن مهارات :

الفكريه
السلوكيه
الفنيه
التقنيه

((هــاجسـيs)) 2012- 12- 29 12:27 PM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
-طريقة تقويم الاداء القائمة على اساس مقارنة الفرد بغيرة ( الاحسن و الاقل كفاءة) هي ؟

طريقة التدرج البياني
طريقة الترتيب
طريقة قائمة الاختيار
طريقة الادارة بالاهداف

((هــاجسـيs)) 2012- 12- 29 12:27 PM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
السلوكيه

ريم الميموني . 2012- 12- 29 12:28 PM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((هــاجسـيs)) (المشاركة 7925530)
من الاسباب التي أثرت سلبا على نجاح مدرسة العلاقات الانسانية ؟
ثبوت مقولة " أن العامل السعيد هو عامل منتج "
افتراضها وجود اختلافات بين الافراد
اهتمامها بعوامل أخرى محفزة للعمل غير الجوانب الانسانية
تجاهلها لجوانب ذات تأثير على الانتاجية كقواعد العمل و الاجراءات

:21:

**Besho0o** 2012- 12- 29 12:28 PM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الميموني . (المشاركة 7925519)
من الاسباب التي أثرت سلبا على نجاح مدرسة العلاقات الانسانية ؟
ثبوت مقولة " أن العامل السعيد هو عامل منتج "
افتراضها وجود اختلافات بين الافراد
اهتمامها بعوامل أخرى محفزة للعمل غير الجوانب الانسانية
تجاهلها لجوانب ذات تأثير على الانتاجية كقواعد العمل و الاجراءات

:2:

((هــاجسـيs)) 2012- 12- 29 12:29 PM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
بيشو :21:
:16:

**Besho0o** 2012- 12- 29 12:29 PM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((هــاجسـيs)) (المشاركة 7925546)
-طريقة تقويم الاداء القائمة على اساس مقارنة الفرد بغيرة ( الاحسن و الاقل كفاءة) هي ؟

طريقة التدرج البياني
طريقة الترتيب
طريقة قائمة الاختيار
طريقة الادارة بالاهداف

:2:

أسير بلآ قيود 2012- 12- 29 12:29 PM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((هــاجسـيs)) (المشاركة 7925546)
-طريقة تقويم الاداء القائمة على اساس مقارنة الفرد بغيرة ( الاحسن و الاقل كفاءة) هي ؟

طريقة التدرج البياني
طريقة الترتيب
طريقة قائمة الاختيار
طريقة الادارة بالاهداف

الترتيب

**Besho0o** 2012- 12- 29 12:30 PM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة (خالد) (المشاركة 7925543)
تندرج مهارات التفاوض لدى مدراء الموارد البشريه ضمن مهارات :

الفكريه
السلوكيه

الفنيه
التقنيه

:2:

((هــاجسـيs)) 2012- 12- 29 12:30 PM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
-من عيوب الاستقطاب الداخلي ؟
ارتفاع تكلفته
نشوء الصراعات و الاحباطات النفسية لدى غير المستقطبين
شح المعلومات عن المرشحين
عدم انسجام العامل مع بيئته وثقافة المنظمة


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:08 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه