ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 52 من 65 « الأولى 242434445464748495051 52 53545556575859606162 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   تجمع مذاكرةالموارد البشريه... (https://vb.ckfu.org/t407554.html)

المـ ؛؛؛ ــافر 2012- 12- 29 02:26 PM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
تعتبر ............. المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف ..؟

1 - تحليل الوظائف
2 - بطاقة توصيف الوظيفة

تشتيت جامعي 2012- 12- 29 02:28 PM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياســـــر (المشاركة 7927836)
تعتبر ............. المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف ..؟

1 - تحليل الوظائف
2 - بطاقة توصيف الوظيفة

بطاقة التوصيف




:16:

المـ ؛؛؛ ــافر 2012- 12- 29 02:28 PM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
من رواد منهج الإدارة العلمية ..؟

1 - فريدريك تايلور
2 - التون مايو
3 - بافلون
4 - واطسون

ريومة الشرقية 2012- 12- 29 02:31 PM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياســـــر (المشاركة 7927795)
س / عدد خصائص عمليه تحليل الوظائف وتوصفيها ...؟

1 ـ 8
2 ـ 4
3 ـ 6
4 ـ 9
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياســـــر (المشاركة 7927836)
تعتبر ............. المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف ..؟

1 - تحليل الوظائف
2 - بطاقة توصيف الوظيفة
8
بطاقة توصيف الوظيفة .

المـ ؛؛؛ ــافر 2012- 12- 29 02:32 PM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
طرق تقييم الوظائف ...

1 ـ طريقة الترتيب البسيط
2 ـ طريقة الدرجات أو التصنيف الوظيفي
3 ـ طريقة مقارنة العوامل
4 ـ طريقة النقط : وهي تعتبر من اكثر طرق تقييم الوظائف شيوعاً في الاستخدام .

ريومة الشرقية 2012- 12- 29 02:33 PM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
من رواد منهج الإدارة العلمية ..؟

1 - فريدريك تايلور
2 - التون مايو
3 - بافلون
4 - واطسون

المـ ؛؛؛ ــافر 2012- 12- 29 02:36 PM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
تحديد وتحليل نوع الأعمال المطلوبة من ..

1 - التخطيط
2 - التنظيم
3 - التوجيه
4 - الرقابة

تحديد الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية من ...
1 - التخطيط
2 - التنظيم
3 - التوجيه
4 - الرقابة

تحفيز الأفراد وتشجيعهم لاستغلال كامل طاقتهم من ...
1 - التخطيط
2 - التنظيم
3 - التوجيه
4 - الرقابة

المـ ؛؛؛ ــافر 2012- 12- 29 02:36 PM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
س / عدد خصائص عمليه تحليل الوظائف وتوصفيها ...؟

1 ـ 8
2 ـ 4
3 ـ 6
4 ـ 9

ريما محمد 2012- 12- 29 02:41 PM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياســـــر (المشاركة 7928004)
تحديد وتحليل نوع الأعمال المطلوبة من ..

1 - التخطيط
2 - التنظيم
3 - التوجيه
4 - الرقابة

تحديد الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية من ...
1 - التخطيط
2 - التنظيم
3 - التوجيه
4 - الرقابة

تحفيز الأفراد وتشجيعهم لاستغلال كامل طاقتهم من ...
1 - التخطيط
2 - التنظيم
3 - التوجيه
4 - الرقابة
التخطيط رقم1:42: التنظيم 2 الرقابة3

المـ ؛؛؛ ــافر 2012- 12- 29 02:42 PM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
عرض الداخلي =

1 - القوى العاملة الموجودة حالياً - الزيادة المتوقعة في العرض + النقص المتوقع في العرض
2 - القوى العاملة الموجودة حالياً + الزيادة المتوقعة في العرض * النقص المتوقع في العرض
3 - القوى العاملة الموجودة حالياً + الزيادة المتوقعة في العرض - النقص المتوقع في العرض
4 - القوى العاملة الموجودة حالياً * الزيادة المتوقعة في العرض - النقص المتوقع في العرض


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:59 AM.
صفحة 52 من 65 « الأولى 242434445464748495051 52 53545556575859606162 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه