![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
أ.الريادة في تحديد الأجور في سوق العمل
ب.المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل ج.التأخر عن مستويات الأجور السائدة في السوق د.عدم المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
صباحكم خير وتوفيق ..
س / من برامج الخدمات الاجتماعية بالمنظمات ..؟ 1 ـ الاجازات والعطلات .. 2 ـ الشراء المنخفض .. 3 ـ الاجازات الاستثنائية .. 4 ـ العطل المرضية .. |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
س / من برامج الخدمات الاجتماعية بالمنظمات ..؟
1 ـ الاجازات والعطلات .. 2 ـ الشراء المنخفض .. 3 ـ الاجازات الاستثنائية .. 4 ـ العطل المرضية .. |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
واحد من الاتي ليست له علاقة بالاجر الاساسي
الاجر النقدي الاجر الصافي الاجر الحقيقي الاجر الاجمالي هل من اجابة أكيده |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
حتى هذه اللحظه تضاربت الاراء... وانا عن نفسي لازلت احلل الموضوع .:9: الاجابه محصوره مابين الاجر النقدي والاجر الحقيقي:12: |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
في موضوع ابو عادل 150 سؤال
اجابته الاجر الصافي بس صراحه ماني متأكد من هالاجابه ياليت احد يفيدنا من دوافير المادة |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
بعد الرجوع لكتاب المادة وحسب فهمي المتواضع تبين لي ان الاجابة الصحيحة
الاجر الصافي والله اعلم |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
صبااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااح الورد ....
راحت علي نومه ...:sm1::019: |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
س29/ العنصر الذي لايندرج ضمن النشاطات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية هو..
ا) علاقات الموظفين ب) صيانة الموارد البشرية ج) تعويض الموارد البشرية د ) أهمية الموارد البشرية |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
س29/ العنصر الذي لايندرج ضمن النشاطات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية هو..
ا) علاقات الموظفين ب) صيانة الموارد البشرية ج) تعويض الموارد البشرية د ) أهمية الموارد البشرية |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:06 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام