ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 47 من 65 « الأولى 37383940414243444546 47 48495051525354555657 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   تجمع مذاكرةالموارد البشريه... (https://vb.ckfu.org/t407554.html)

المـ ؛؛؛ ــافر 2012- 12- 29 04:27 AM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
سـ / في حالة وجود فائض من الموارد البشرية تلجأ المنظمة إلى ..

1 ـ مصادر جديدة للتوظيف
2 ـ اطاله سن التقاعد
3 ـ زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
4 ـ تخفيض عمليات التوظيف

هذا السؤال من ضمن أسئلة الواجب ..

محمد بن عادل 2012- 12- 29 04:38 AM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
حاولت قدر المستطاع تلخيص التعاريف لكنها كثيره مره , ارجعوا للملف للمراجعه دعواتكم

http://www.ckfu.org/vb/t409137.html#post7921399

الشاهين 2012- 12- 29 04:53 AM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
يتعلق تقدير احتياجات المنظمة من الموارد البشرية كما ونوعاً بمجال :
أ- تخطيط الموارد البشرية
ب- استقطاب الموارد البشرية
ج- تدريب الموارد البشرية
د- تخطيط المسار الوظيفي للموارد البشرية

الفراشه الصغيره 2012- 12- 29 04:57 AM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
د/ تخطيط المسار الوظيفي للموارد البشريه :26: صح ان شاء الله

الشاهين 2012- 12- 29 04:59 AM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشاهين (المشاركة 7921571)
يتعلق تقدير احتياجات المنظمة من الموارد البشرية كما ونوعاً بمجال :
أ- تخطيط الموارد البشرية
ب- استقطاب الموارد البشرية
ج- تدريب الموارد البشرية
د- تخطيط المسار الوظيفي للموارد البشرية
الاجابه

- تخطيط الموارد البشرية

الشاهين 2012- 12- 29 05:00 AM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
معلومه للفائده

تقدير حجم النشاط المتوقع (بالكمية, أو القيمة النقدية) للفترات المحددة للخطة

رشوف123 2012- 12- 29 05:46 AM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
منهج الادارة العلمية = العامل المنتج هو عامل سعيد
منهج الادارة الانسانية = العامل السعيد هو عامل منتج

هل المعلومه صح كذا لاني مر علي كذا شي يختلف :16:

المـ ؛؛؛ ــافر 2012- 12- 29 06:00 AM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رشوف123 (المشاركة 7922021)
منهج الادارة العلمية = العامل المنتج هو عامل سعيد
منهج الادارة الانسانية = العامل السعيد هو عامل منتج

هل المعلومه صح كذا لاني مر علي كذا شي يختلف :16:

صحيحيه ..

الشاهين 2012- 12- 29 06:35 AM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
التدريب
1/دعم وتأييد الإدارة العليا ماديا ًومعنوياً
2/التأكد من أن العائد الاقتصادي للتدريب سيغطي فعلياً الإنفاق على التدريب وخاصة في الأجل الطويل .

طالبه اداره 2012- 12- 29 07:24 AM
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 
واحدة من الأتي ليست من خيارات المنظمة في سياسة الأجور :‌أ.الريادة في تحديد الأجور في سوق العمل
‌ب.المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل
‌ج.التأخر عن مستويات الأجور السائدة في السوق
‌د.عدم المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل





وش الحل ؟


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:38 PM.
صفحة 47 من 65 « الأولى 37383940414243444546 47 48495051525354555657 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه